Mitä jokaisen työpaikan tulisi tietää alustoista?

Työterveyslaitoksen tutkija Laura Seppänen kirjoittaa digitaalisista alustoista, joista itseasiassa moni on osa jokaisen meidän arkipäivää. Alustoja on olemassa ja niitä kehitetään useisiin eri tarpeisiin, myös työn ja työntekijän kohtaamiseen.

Lue Laura Seppäsen kirjoitus.

Mitä koronan kiihdyttämä digiloikka ja tekoälyn hyödyntäminen kertovat tulevaisuuden työstä?

Työterveyslaitoksen erikoistutkija Tiina Kalliomäki-Levanto esittelee kirjoituksessaan Digitaalisesta työdatasta hyvinvointia -hanketta ja sen tuloksia. Hankkeessa on selvitetty koronan vaikutusta ammattikorkeakoulun opetushenkilöstön työhön Moodle-datan avulla. Tutkimuksessa on hyödynnetty tekoälyä datan analysoinnissa.

Lue Tiina Kalliomäki-Levannon kirjoitus.

Työelämän ikigain jäljillä

TYÖ2030-ohjelman tavoitteena on rakentaa Suomeen maailman parasta työelämää. Huhtikuussa 2021 ohjelman johtajana aloittaneen Sanna Kulmalan mukaan maailman paras työelämä on sellaista, jossa työ on jokaisen oikeus ja hyvinvoinnin lähde ja jossa työelämään voi osallistua omalla tavallaan joustavasti ja osallistuminen tuo elämään merkitystä ja iloa.

Lue Sanna Kulmalan kirjoitus.

Työelämää alustoilla Kysymyksiä ja vastauksia

Miten ja minne alustataloudessa hoituvat verot sekä muut työnantajan ja työntekijän velvoitteet? Miten sosiaaliturvalainsäädäntö huomioi alustatyön? Entä työsuojelun näkökulma? Kohti työtä 2030 -webinaarisarjan kolmas jakso, Työelämää alustoilla, herätti jälleen paljon kysymyksiä katsojilta. Lue tästä blogipostauksesta vastaukset kysymyksiin, joihin webinaarin aikana emme ehtineet vastata.

Lue blogi alustatyöstä täältä.

5+1 oivallusta tulevaisuuden työelämästä: "Rönsyily on hyvästä. Ei tarvitse keskittyä vain yhteen asiaan."

Miten futuristi Perttu Pölönen sparrasi nuoria, jotka voittivat #muntyö2030-somehaasteen? Blogissa parhaat palat oman jutun löytämisestä, päätösten tekemisestä ja siitä, kuinka tärkeä osa identiteettiä työ lopulta on.

Lue blogi oivalluksista täältä.

Osatyökykyisyys ja työhön paluu - Kysymyksiä ja vastauksia

Miten työntekijään pidetään yhteyttä sairasloman aikana? Miten työn keventäminen vaikuttaa palkkaan? Kohti työtä 2030 -webinaarisarjan toinen jakso synnytti katsojissa paljon hyvää keskustelua ja lisäkysymyksiä, joihin kaikkiin ei ehditty webinaarin puitteissa vastaamaan. Koostimme kysymyksiä ja niiden vastauksia blogin muotoon.

Lue blogi osatyökykyisyydestä ja työhön paluusta täältä.

TYÖ2030-ohjelma on välisatamassa - tule mukaan!

Hyvä työelämä perustuu muun muassa luottamukseen, yhteistyöhön ja yhdessä oppimiseen. Maailman parhaan työelämän rakentaminen jatkuu vuonna 2021, kirjoittaa TYÖ2030-ohjelmajohtajana toiminut Terttu Pakarinen.

Lue blogi TYÖ2030-ohjelman etenemisestä täältä.

Hyvän työelämän tekijät ja näkijät 

Tule mukaan kehittämään suomalaisesta työelämästä maailman parasta! Luottamus kantaa työn murroksen, teknologian ja koronan haasteissa. Miltä hyvä työelämä näyttää ja tuntuu, bloggaa TYÖ2030-ohjelman ohjelmajohtaja Terttu Pakarinen.

Lue blogi työelämän kehittämisestä täältä.

Tehdään tulevaisuus yhdessä

Mitä tarkemmin työntekijöitä kuunnellaan, sitä varmemmin ideat nousevat työn arjesta ja haasteista. Onnistumisia saa myös kopioida. Juuri niin teemme TYÖ2030-ohjelman johtamisverkostossa, bloggaa verkoston vetäjä Ari Rämö.

Lue blogi johtamisverkostosta täältä. 

Työmarkkinajärjestöillä on mahdollisuus vaikuttaa tulevaisuuden työelämään

Voimme ohjata työelämän muutoksia ja olla itse aktiivisesti rakentamassa uudenlaista työelämää. TYÖ2030-ohjelma tarjoaa yrityksille ja organisaatioille mahdollisuuksia jakaa hyviä käytäntöjä ja saada tukea omaan kehittämistyöhön, bloggaavat Anu Sajavaara ja Juha Antila.

Lue blogi työelämän kehittämisen mahdollisuuksista täältä.