Kohti työtä 2030 -webinaarit
Kohti työtä 2030 -webinaarisarja käsittelee muuttuvaa työelämää
Kohti työtä 2030 -webinaareissa käsitellään muuttuvaa työelämää eri näkökulmista. Ensimmäisessä jaksossa keskusteltiin siitä, minkälaisia digihaasteita suomalaisessa työelämässä on ja miten niistä päästään yli. Helmikuussa käsiteltiin osatyökykyisyyttä ja työhön palaamista. Keväällä pureudutaan alustatyöhön eri näkökulmista.
Webinaarit ovat kaikille avoimia ja maksuttomia.
TULOSSA 22.4. Virtual Expert Work on Platforms
Alustatyö saattaa tulevaisuudessa olla merkittävä työllisyyden lähde asiantuntijoillekin. Miten asiantuntijatyö ja virtuaaliset alustat sopivat yhteen? Huhtikuun webinaarissa käsitellään alustatyön mahdollisuuksia ja haasteita asiantuntijoille sekä yrityksille.
Huhtikuun webinaari järjestetään torstaina 22.4. kello 16.00–18.30 yhdessä kansainvälisen TASC Platform -foorumin kanssa englanniksi.
Tarkempi ohjelma ja ilmoittautuminen on tulossa pian!
KATSO TALLENNE: Työelämää alustoilla
Kohti työtä 2030 -webinaarisarjan kolmas osa järjestettiin torstaina 25.3. klo 9-10.30. Silloin pureuduttiin alustatyöhön ja -talouteen. Minkälaista on työn tekeminen alustataloudessa ja mitä taitoja alustatyössä tarvitaan? Mitkä ovat alustatalouden uhat ja mahdollisuudet?
Ohjelmassa Työterveyden asiantuntijoiden puheenvuoroja sekä paneelikeskustelu.
Tapahtuma on järjestetty - tallenne tulee tälle sivulle katsottavaksi myöhemmin.
Kaikki ilmoittautuneet saavat tallenteen sähköpostiinsa tapahtuman jälkeen.
OHJELMA
Jos alustatyö leviää, mitä kaikkea se muuttaa työelämässä
Tuomo Alasoini, tutkimusprofessori, Työterveyslaitos
Alustatyön mallit ja alustayritykset Suomessa
Jere Immonen, tutkija, Työterveyslaitos
Osaamishaasteita ja mahdollisuuksia alustatyössä
Laura Seppänen, tutkimuspäällikkö, Työterveyslaitos
Paneelikeskustelu: Uuden työn osaamishaasteet ja - mahdollisuudet
Leila Kurki, asiantuntija, työelämä ja innovaatiot, STTK
Pasi Lehtinen, työmarkkina-asiantuntija, varatuomari, Teknologiateollisuus
Tapio Huttula, vanhempi neuvonantaja, osaamisen aika, Sitra
KATSO TALLENNE: Osatyökykyisyys ja työhön paluu
Kohti työtä 2030 -webinaarin toisessa osassa pohdittiin muun muassa, mitä osatyökykyisyys tarkoittaa yleisesti – ja mitä kohdennetummin mielenterveyden näkökulmasta. Lisäksi keskusteltiin siitä, miten työ voisi joustaa työkyvyn tai elämäntilanteen haasteissa, ja käsitellään työ- ja toimintakyvyn itsearviointia.
Tapahtumassa kuultiin kokemusasiantuntijan näkemyksiä työn joustavuudesta ja tukiverkoston yhteistyöstä, kun palaa töihin pitkän sairausloman jälkeen.
Webinaarissa syntyi paljon hyvää keskustelua ja lisäkysymyksiä. Koostimme niistä blogin.
LUE BLOGI!
OHJELMA:
Työkykyisyys – entä jos se alenee?
Pirjo Juvonen-Posti, Johtava asiantuntija, Työterveyslaitos
Esitysmateriaali
Kokemuksia töihin paluusta pitkän sairausloman jälkeen
Kaisa Törnroos, erikoistutkija, Työterveyslaitos
Kykyviisari työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä osana elämäntilanteen näkyväksi tekemistä
Miia Wikström, Tutkija, Työterveyslaitos
Esitysmateriaali
Mielenterveys ja työhön osallistuminen
Pauliina Mattila-Holappa, Vanhempi asiantuntija, Työterveyslaitos
Esitysmateriaali
KATSO TALLENNE: Työelämän digikuilut
Minkälaisia digihaasteita suomalaisessa työelämässä on ja miten niistä päästään yli?
Miten selvitä muuttuvien teknologioiden ja tietojärjestelmien kanssa?
Miten digitalisaatio on vaikuttanut metsäalan töihin?
Kohti työtä 2030 -webinaarisarjan avausjaksossa keskustellaan digitalisaation vaikutuksista ja haasteista!
OHJELMA:
Työelämän digitaaliset kuilut
Seppo Tuomivaara, Työterveyslaitos
Esitysmateriaali
Työn muutos metsäalalla
Leena Kalin, Metsäkeskus
Digitalisaatio muuttaa työtä ja toimintamalleja – mitä pitää osata?
Arja Ala-Laurinaho, Työterveyslaitos
Esitysmateriaali
- Tietoa ohjelmasta
- Toimialat
- Toimialat
- Käynnissä olevat hankkeet
- Elokuva- ja tv-tuotantoalan työn tulevaisuus
- Finanssityö2030
- Kaupan alan esimiesten työhyvinvointi
- Kaupan alan palkkausjärjestelmän uudistaminen
- Kekseliäät kehittäjät
- Kirteko 2030
- Kokoaikatyön lisääminen kaupan alalla
- SKAALA
- Työhyvinvoinnin ja työssä jaksamisen kehittäminen VOS-teattereissa
- Työhyvinvointia ja tuottavuutta tulevaisuudessa
- Yhteistoiminnan kehittäminen teknologiateollisuudessa tasomittauksen digitaalista vertailutietoa hyödyntämällä
- Yritysturvallisuuden kehittäminen digitaalisia työkaluja ja henkilöstön osaamista hyödyntäen
- Tietoa toimialahausta
- Alueet
- Työelämäinnovaatiot
- Johtamisverkosto
- Työelämän tilannekuva