---
title: TYÖ2030 - Työelämän tilannekuva - Kohti työtä 2030 -webinaarit
description: Kohti työtä 2030 -webinaareissa käsitellään muuttuvaa työelämää eri näkökulmista. Aiheina muun muassa työelämän digitaaliset haasteet, osatyökykyisyys sekä alustatyö.
image: https://hyvatyo.ttl.fi/hubfs/Tyo2030-Herokuva.png
---
[Siirry suoraan sisältöön](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/kohti-tyota-2030-webinaarit#main)
[](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030) [Työn ja työhyvinvoinnin kehittämisohjelma](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030)
[Tilaa TYÖ2030-uutiset →](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/yhteydenotto)
[EN](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/work2030) | [SV](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/arbete2030)
# TYÖ2030 webinaarit
Tutkittua tietoa ja keskustelua työn murroksesta ja tulevaisuuden työstä.
### KATSO TALLENNE: Toimialahankehaun avauswebinaari
TYÖ2030-ohjelman toimialahankehaun startti -ja infotilaisuus järjestettiin 15.9. klo 09.00-10.00 Teamsissä.
Tilaisuus oli avoin kaikille toimialahankehausta kiinnostuneille. Tilaisuudessa käsiteltiin hakukriteereitä sekä esiteltiin ohjelman tarjoama tuki hankkeille. Infossa kuultiin myös kahden käynnissä olevan hankkeen kuulumisia.
**Tilaisuuden ohjelma:**
- **Tervetuloa**
Sanna Kulmala, TYÖ2030
- **Hankekriteerit ja hakuohjeet**
Aija Kuurne, TYÖ2030
- **Hankkeille tarjottava tuki**
Anna Tienhaara, TYÖ2030
- **SKAALA – Livemusiikin palautuminen koronaepidemiasta esiintymistoiminnan skaalauksen ja hybriditapahtumien avulla -hankkeen esittely**
Jaakko Kämäräinen, Muusikkojen liitto
- **Metsäalan palveluyritysten jatkuvan oppimisen kehittäminen**
Raimo Asikainen, CareliaForest Consulting Oy
### KATSO TALLENNE: Hybridiunelmii -webinaari
Miten joustavaa työtä suunnitellaan yhdessä henkilöstön kanssa lähellä työtä?
9.9.2021 järjestetyssä lounaswebinaarissa pureuduttiin siihen, miten juuri oman työpaikan ja tiimin tarpeisiin muotoillaan joustavan hybridityön malli. Suunnitteluprosessin saloihin johdattivat asiantuntija sekä konkreettisia esimerkkejä tarjosivat kolme erilaista ja erikokoista organisaatiota.
**Webinaarin ohjelma ja esittäjät:**
- **Tervetuloa ja webinaarin avaus**
Sanna Kulmala, TYÖ2030-ohjelmajohtaja, Työterveyslaitos
- **Uuden työn muotoilu yhdessä**
Niina Hinkkanen, konsultti ja valmentaja, Filosofian Akatemia
- **Joustavan työn mallien yhteinen suunnittelu ja seuraaminen oikeilla mittareilla**
Eeva Raita, Head of Strategy & Culture, Futurice
- **Miten avoimien keskusteluiden kautta päästään lopputulokseen, joka tukee jokaista työntekijää **
Teemu Japisson, pääsihteeri, Suomen urheilun eettinen keskus
- **Joustavan työn mallien yhteinen suunnittelu ja työn muotoilu**
Katri Viippola, HR:stä, viestintästä ja vastuullisuudesta vastaava johtaja, Varma
- **Päätös ja kysymykset**Keskustelu jatkuu [Hyvän työn alustalla](http://tyo2030.solved.fi/)
### KATSO TALLENNE: Fast Expert Teams – monialaisen kehittäjäverkoston ratkaisuja työelämälle
Webinaarissa 22.6.2021 kuultiin monialaisen kehittäjäverkoston, Fast Expert Teamsin, työskentelyn ja lopputuloksen esittelyä sekä luovutettiin työskentelyn lopputulos sosiaali- ja terveysministeri Aino-Kaisa Pekoselle.
Kevään neljän viikon Fast Expert Teams -työskentelyssä on ratkottu ajankohtaisia aiheita siitä, miten pandemia-ajan oppeja hyödynnetään ja millaiseksi työelämä rakentuu huomioiden sujuva arki, hyvinvointi sekä oppiminen ja innovointi. Osa tiimeistä on kehittänyt Fast Expert Teams -toimintatapaa jatkoa varten.
**Webinaarin ohjelma ja esittäjät:**
- **Tervetuloa ja webinaarin avaus**
Sanna Kulmala, TYÖ2030-ohjelmajohtaja, Työterveyslaitos
- **Kuvaus FET-työskentelystä**
Kirsimarja Blomqvist, professori, LUT-kauppakorkeakoulu
- **FET-tiimien keskeiset havainnot ja ratkaisut**
Marika Tammeaid, kehitysjohtaja, Itla
Tuomas Wuorikoski, kehittämispäällikkö, Työturvallisuuskeskus
Anna Tienhaara, vanhempi konsultti, Työterveyslaitos
- **Kommenttipuheenvuoro**
Ministeri Aino-Kaisa Pekonen, Sosiaali- ja terveysministeriö, Valtioneuvosto
- **Kommenttipuheenvuoro**
Marjo Miettinen, puheenjohtaja, Teknologiateollisuus ry
- **Yleisön chat-kysymykset ja -kommentit**
- **Päätös ja kiitokset**
Sanna Kulmala, TYÖ2030-ohjelmajohtaja, Työterveyslaitos
## Kohti työtä 2030 -webinaarisarja käsittelee muuttuvaa työelämää
Kohti työtä 2030 -webinaareissa käsitellään muuttuvaa työelämää eri näkökulmista. Ensimmäisessä jaksossa keskusteltiin siitä, minkälaisia digihaasteita suomalaisessa työelämässä on ja miten niistä päästään yli. Helmikuussa käsiteltiin osatyökykyisyyttä ja työhön palaamista. Keväällä pureuduttiin alustatyöhön eri näkökulmista. Toukokuussa pohditaan sitä, miten tekoäly muuttaa työtä.
### KATSO TALLENNE: Tekoäly työelämässä
Tekoäly tuo työpaikoille uusia mahdollisuuksia toiminnan kehittämiseen. Se myös muuttaa työtä. Kohti työtä 2030 -webinaarisarjan viidennessä osassa karsitaan mystiikkaa tekoälyn ympäriltä, hahmotellaan sen vaikutuksia työelämään ja kerrotaan tekoälyn käytännön soveltamisen mahdollisuuksia.
Webinaari järjestettiin 19.5.2021.
**OHJELMA:**
**Tekoälyn perusteet**
Teemu Roos, tietojenkäsittelytieteen professori, Helsingin yliopisto
**Tekoälyn vauhdittama työn muutos**
Tiina Heusala, kehittämispäällikko, Työterveyslaitos
**Yrityscase: Tekoälyn hyödyntäminen rahoitussektorilla**
Antti Myllymäki, VP, Head of Artificial Intelligence, OP Ryhmä
**Kommenttipuheenvuoro**
Jukka Lähesmaa, erityisasiantuntija, sosiaali- ja terveysministeriö.
### [Katso tallenne: Virtual Expert Work on Platforms](https://vimeo.com/showcase/8456446)
Huhtikuun webinaari järjestettiin 22.4. kello 16.00–18.30 yhdessä kansainvälisen TASC Platform -foorumin kanssa englanniksi. Webinaarissa kansainväliset ja kotimaiset asiantuntijat keskustelivat asiantuntijoiden alustatyöstä. Miten asiantuntijatyö ja virtuaaliset alustat sopivat yhteen? Minkälaisia mahdollisuuksia ja haasteita ne luovat asiantuntijoille sekä yrityksille?
**Tapahtuma on järjestetty. [Katso tallenne tästä (Vimeo).](https://vimeo.com/showcase/8456446)**
**OHJELMA:**
**Introduction to the WORK 2030 Programme**
Tuomo Alasoini, Research Professor, Finnish Institute of Occupational Health
**Motivations for large complex organizations to revisit their work externalization practices with the rise of online labor platforms**
Dr. Gretta Corporaal
Research Fellow and British Academy Postdoctoral Fellow, Saïd Business School and Research Associate, Oxford Internet Institute, University of Oxford
**Telemigration: Prospects and pitfalls**
Richard Baldwin
Professor of International Economics and Co-chair of the TASC Platform, Graduate Institute, Geneva
**Panel Discussion**
Santtu Hulkkonen, CEO & Co-founder, Solved
Lotta Savinko, Manager, Gender Equality and Health & Safety at work, Akava
**Q&A with participants**
### KATSO TALLENNE: Työelämää alustoilla
Kohti työtä 2030 -webinaarisarjan kolmas osa järjestettiin torstaina 25.3. klo 9-10.30. Silloin pureuduttiin alustatyöhön ja -talouteen. Minkälaista on työn tekeminen alustataloudessa ja mitä taitoja alustatyössä tarvitaan? Mitkä ovat alustatalouden uhat ja mahdollisuudet?
Ohjelmassa Työterveyden asiantuntijoiden puheenvuoroja sekä paneelikeskustelu.
**OHJELMA**
**Jos alustatyö leviää, mitä kaikkea se muuttaa työelämässä**
Tuomo Alasoini, tutkimusprofessori, Työterveyslaitos
**Alustatyön mallit ja alustayritykset Suomessa**
Jere Immonen, tutkija, Työterveyslaitos
**Osaamishaasteita ja mahdollisuuksia alustatyössä**
Laura Seppänen, tutkimuspäällikkö, Työterveyslaitos
**Paneelikeskustelu: Uuden työn osaamishaasteet ja - mahdollisuudet**
Leila Kurki, asiantuntija, työelämä ja innovaatiot, STTK
Pasi Lehtinen, työmarkkina-asiantuntija, varatuomari, Teknologiateollisuus
Tapio Huttula, vanhempi neuvonantaja, osaamisen aika, Sitra
### KATSO TALLENNE: Osatyökykyisyys ja työhön paluu
Kohti työtä 2030 -webinaarin toisessa osassa pohdittiin muun muassa, mitä osatyökykyisyys tarkoittaa yleisesti – ja mitä kohdennetummin mielenterveyden näkökulmasta. Lisäksi keskusteltiin siitä, miten työ voisi joustaa työkyvyn tai elämäntilanteen haasteissa, ja käsitellään työ- ja toimintakyvyn itsearviointia.
Tapahtumassa kuultiin kokemusasiantuntijan näkemyksiä työn joustavuudesta ja tukiverkoston yhteistyöstä, kun palaa töihin pitkän sairausloman jälkeen.
**Webinaarissa syntyi paljon hyvää keskustelua ja lisäkysymyksiä. Koostimme niistä blogin.**
**[LUE BLOGI! ](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/blogi/osatyokykyisyys-ja-tyohon-paluu-kysymyksia-ja-vastauksia)**
**OHJELMA:**
**Työkykyisyys – entä jos se alenee?**
Pirjo Juvonen-Posti, Johtava asiantuntija, Työterveyslaitos
[Esitysmateriaali](https://hyvatyo.ttl.fi/hubfs/TYO2030/Tyo2030_%20Juvonen_Posti_Ty%C3%B6kykyisyys_160221.pdf)
**Kokemuksia töihin paluusta pitkän sairausloman jälkeen**
Kaisa Törnroos, erikoistutkija, Työterveyslaitos
**Kykyviisari työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä osana elämäntilanteen näkyväksi tekemistä**
Miia Wikström, Tutkija, Työterveyslaitos
[Esitysmateriaali](https://hyvatyo.ttl.fi/hubfs/TYO2030/Tyo2030_Wikstrom_Kykyviisari.pdf)
**Mielenterveys ja työhön osallistuminen**
Pauliina Mattila-Holappa, Vanhempi asiantuntija, Työterveyslaitos
[Esitysmateriaali](https://hyvatyo.ttl.fi/hubfs/TYO2030/TYO2030_Mattila-Holappa_Mielenterveys.pdf)
### KATSO TALLENNE: Työelämän digikuilut
Minkälaisia digihaasteita suomalaisessa työelämässä on ja miten niistä päästään yli?
Miten selvitä muuttuvien teknologioiden ja tietojärjestelmien kanssa?
Miten digitalisaatio on vaikuttanut metsäalan töihin?
Kohti työtä 2030 -webinaarisarjan avausjaksossa keskustellaan digitalisaation vaikutuksista ja haasteista!
**OHJELMA:**
**Työelämän digitaaliset kuilut**
Seppo Tuomivaara, Työterveyslaitos
[Esitysmateriaali](https://www.ttl.fi/wp-content/uploads/2020/06/Tyo_2030_Tyoelaman-digitaaliset-kuilut_STuomivaara.pdf)
**Työn muutos metsäalalla**
Leena Kalin, Metsäkeskus
**Digitalisaatio muuttaa työtä ja toimintamalleja – mitä pitää osata?**
Arja Ala-Laurinaho, Työterveyslaitos
[Esitysmateriaali](https://www.ttl.fi/wp-content/uploads/2020/06/Kohti-tyota-2030-webinaarisarja-26012021_Ala-Laurinaho.pdf)
- [Etusivu](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030)
- [Tietoa ohjelmasta](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tietoa-ohjelmasta)
- [Blogit](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/blogit/koonti)
- [Uutiset](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutiset/koonti)
- [Tilaa työelämän kehittämisen uutiset](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/yhteydenotto)
- [TYÖ2030 palvelut](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tietoa-ohjelmasta/ty02030-uutistuneet-palvelut-vauhdittavat-uudistumista-ja-kasvua)
- [Yhteystiedot ja keskeiset toimijat](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tietoa-ohjelmasta/yhteystiedot-ja-keskeiset-toimijat)
- [2019-2023 rahoitetut toimiala- ja aluehankkeet](https://tyo2030.impact.page/tyo2030/Home#?__duid=apteekkientyntekijid-pi9g4l2h)
- [Tulevaisuusvuoropuhelu](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-tulevaisuusvuoropuhelu)
- [Työkaluja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot)
- [Digiagentti](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/digiagentti)
- [Fast Expert Teams](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/fast-expert-teams)
- [FET toteutuksia](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/fast-expert-teams/fet-toteutukset-0)
- [Kehittämisen työkirja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/kehittamisen-tyokirja)
- [Oppimisen starttipaketti](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/oppimisen-starttipaketti)
- [Oppimisverkosto](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/vertaisoppimisverkosto)
- [Toimintamallit ja työkalut](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tietoa-ohjelmasta/toimintamallit-ja-tyokalut)
- [Tulevaisuusvuoropuhelu](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-tulevaisuusvuoropuhelu)
- [Työhyvinvoinnin startti](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/tyohyvinvoinnin-startti)
- [Työyhteisön pieni kirja luottamuksesta](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/tyoyhteison-pieni-kirja-luottamuksesta)
- [Vertaisoppimisen pelikirja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/vertaisoppimisen-pelikirja)
- [Johtajuuden kehittäminen](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-huomisen-johtajuus)
- [Työelämän tilannekuva](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva)
- [Hybridityö, etätyö ja lähityö (HELP)](https://www.ttl.fi/tutkimus/hankkeet/hybridityo-etatyo-ja-lahityo-help)
- [Hyvinvointia työstä 2030-luvulla](https://www.julkari.fi/handle/10024/140712)
- [Kohti työtä 2030 -webinaarit](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/kohti-tyota-2030-webinaarit)
- [MEADOW-tutkimus](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/meadow-tutkimus)
- [MEADOW ICT-alan juttusarja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/meadow-ict-alan-juttusarja)
- [Osa 1: Syväsukellus ICT-alan edelläkävijyyteen](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/mita-voimme-oppia-ict-alan-edellakavijayrityksilta-osa1)
- [Osa 2: ICT-alalla yhteistyötä tehdään laajasti eri toimijoiden kanssa](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/mita-voimme-oppia-ict-alan-edellakavijayrityksilta-osa2-0)
- [Osa 3: ICT-alalla tehdään laajasti sisäistä yhteistyötä](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/mita-voimme-oppia-ict-alan-edellakavijayrityksilta-osa3-0)
- [Osa 4: ICT-alan ytimessä on osaamisen jatkuva kehittäminen](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/mita-voimme-oppia-ict-alan-edellakavijayrityksilta-osa4)
- [Sujuvaa aivotyötä opetusalalle](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/sujuvaa-aivotyota-opetusalalle)
- [Työelämäfoorumi Suomi 2026](https://hyvatyo.ttl.fi/tyoelamafoorumi)
- [Työelämätapahtumia](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/tyoelamatapahtumia)
- [Työelämän tilannekuvia](https://www.julkari.fi/handle/10024/149164)
- [Työmarkkinajärjestöjen vuoropuhelu digitalisaatiosta](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/tyomarkkinajarjestojen-yhteinen-keskusteluavaus)
- [Työ nyt ja tulevaisuudessa: Eväitä ajatteluun luentosarja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/tyo-nyt-ja-tulevaisuudessa-evaita-ajatteluun-luentosarjan-toinen-tuotantokausi)
- [Viisi ratkaisua tulevaisuuden työelämään](https://hyvatyo.ttl.fi/hubfs/TY%C3%962030%20p%C3%A4%C3%A4t%C3%B6swebinaari.pdf?hsCtaTracking=53f2b584-07db-4a01-9d04-5be2b167357d%7Ccb504c49-f367-4b13-9085-3655280a84bf)
- Viestintä ja kampanjat
- [Hanketarinat](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/hanketarinat/koonti)
- [Miltä ikinä tulevaisuus näyttääkin?](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-milta-tulevaisuus-nayttaakin)
- [Muista työkaveria ystävänpäivänä](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/tyokaveruus-vahvistaa-yhteenkuuluvuuden-tunnetta)
- [Tositarinoita työelämästä](https://tositarinoitatyoelamasta.fi/)
- [Työelämän kehittämistarinoita](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/opit-jakoom)
- [Työlinjalla Sauri ja Sahimaa](https://www.tyolinjalla.fi/)
- [Koronatarinat](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/koronatarinat)
- [#muntyö](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/somevaikuttajat-kutsuvat-nuoret-kehittamaan-tulevaisuuden-tyoelamaa)
[**↑ takaisin ylös**](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/kohti-tyota-2030-webinaarit#home)
[Käyttöehdot](https://www.ttl.fi/kayttoehdot/)
[Tietosuoja](https://www.ttl.fi/tietosuoja/)
[Saavutettavuusseloste](https://www.ttl.fi/saavutettavuusseloste/)