TYÖ2030-ohjelma on osa hallitusohjelmaa

TYÖ2030-ohjelmassa kehitettään uudenlaisia toimintatapoja yhdessä työpaikkojen, toimialojen ja asiantuntijoiden kanssa.

Toimintatapoja uudistamalla pyritään vaikuttamaan työllisyyteen, talouteen, kilpailukykyyn sekä Suomen työelämäbrändiin maailmalla.

Vuonna 2020 käynnistynyt TYÖ2030-ohjelma on osa Petteri Orpon hallitusohjelmaa. Ohjelma yhdistää eri osapuolet toimimaan uusien innovaatioiden, työelämän laadun ja tuottavuuden lisäämiseksi.​ Ohjelma tarjoaa tutkittua tietoa, kutsuu vuoropuheluun ja tukee työpaikkojen kehittämistä.

TYÖ2030-ohjelman tavoitteet ovat:

  • Vauhdittaa toimintatapojen uudistamista ja uuden teknologian hyödyntämistä suomalaisilla työpaikoilla.
  • Vahvistaa yhteistoimintaan ja luottamukseen perustuvaa työkulttuuria.
  • Nostaa Suomi digiaikakauden johtavaksi työelämäinnovaatioiden kehittäjäksi.
  • Nostaa työhyvinvointi Suomessa maailman parhaaksi vuoteen 2030 mennessä.

TYÖ2030-ohjelmassa hyödynnetään aiempien työelämän kehittämisohjelmien kokemuksia ja tietoa tulevaisuuden työelämästä. Aikaisemmalla kaudella TYÖ2030 tuotti tietoa myös koronakriisistä selviytymiseen ja teki yhteistyötä jatkuvan oppimisen parlamentaarisen uudistuksen kanssa.

Ohjelman toteutuksesta vastaa sosiaali- ja terveysministeriö, mukana toteutuksessa ovat myös työ- ja elinkeinoministeriö, työmarkkinajärjestöt sekä muut työelämän toimijat. Ohjelman operatiivisesta toteutuksesta vastaa Työterveyslaitos.

Yleisempiin kysymyksiin TYÖ2030-ohjelmasta löydät vastaukset täältä.

In English.

På svenska.

TYÖ2030 - kumppani työelämän muutoksessa

Voit ladata TYÖ2030 -ohjelman esittelyn pdf-tiedostona täältä.