TYÖ2030-ohjelma on osa hallitusohjelmaa
TYÖ2030-ohjelmassa kehitettään uudenlaisia toimintatapoja yhdessä työpaikkojen, toimialojen ja asiantuntijoiden kanssa.
Toimintatapoja uudistamalla pyritään vaikuttamaan työllisyyteen, talouteen, kilpailukykyyn sekä Suomen työelämäbrändiin maailmalla.
Vuonna 2020 käynnistynyt TYÖ2030-ohjelma on osa Petteri Orpon hallitusohjelmaa. Ohjelma yhdistää eri osapuolet toimimaan uusien innovaatioiden, työelämän laadun ja tuottavuuden lisäämiseksi. Ohjelma tarjoaa tutkittua tietoa, kutsuu vuoropuheluun ja tukee työpaikkojen kehittämistä.
TYÖ2030-ohjelman tavoitteet ovat:
- Vauhdittaa toimintatapojen uudistamista ja uuden teknologian hyödyntämistä suomalaisilla työpaikoilla.
- Vahvistaa yhteistoimintaan ja luottamukseen perustuvaa työkulttuuria.
- Nostaa Suomi digiaikakauden johtavaksi työelämäinnovaatioiden kehittäjäksi.
- Nostaa työhyvinvointi Suomessa maailman parhaaksi vuoteen 2030 mennessä.
TYÖ2030-ohjelmassa hyödynnetään aiempien työelämän kehittämisohjelmien kokemuksia ja tietoa tulevaisuuden työelämästä. Aikaisemmalla kaudella TYÖ2030 tuotti tietoa myös koronakriisistä selviytymiseen ja teki yhteistyötä jatkuvan oppimisen parlamentaarisen uudistuksen kanssa.
Ohjelman toteutuksesta vastaa sosiaali- ja terveysministeriö, mukana toteutuksessa ovat myös työ- ja elinkeinoministeriö, työmarkkinajärjestöt sekä muut työelämän toimijat. Ohjelman operatiivisesta toteutuksesta vastaa Työterveyslaitos.
Yleisempiin kysymyksiin TYÖ2030-ohjelmasta löydät vastaukset täältä.
In English.
På svenska.
TYÖ2030 - kumppani työelämän muutoksessa
Voit ladata TYÖ2030 -ohjelman esittelyn pdf-tiedostona täältä.
