Työelämäfoorumi 2024

Tapahtuma toteutetaan yhteistyössä

Nuorten kanssa kohti maailman parasta työelämää

Työelämäfoorumi on työelämän keskustelutapahtuma, joka kokoaa työelämän keskeiset toimijat ja asiantuntijat yhteen keskustelemaan työelämän murroksesta ja muutoksesta. Tapahtuma pyritään järjestämään joka toinen vuosi. Työelämäfoorumin tavoitteena on avata keskustelua innostavan ja hyvinvointivaltiota tukevan työelämän tulevaisuuden rakentamiseksi yhdessä.

Työelämäfoorumi toteutetiin ke 20.11. klo 8.30-12.00 kutsuvierastilaisuutena Helsingin Pikku-Finladiassa ja avoimena tilaisuutena verkon kautta. Ensimmäinsen tapahtuma toteutettiin vuonna 2022. Vuoden 2024 foorumin keskiössä ovat nuoret ja työelämä.

Nuorten ja päättäjien vuoropuhelussa Pikku-Finlandialla kuultiin nuorten ajatuksia, kokemuksia ja ideoita työstä ja työelämästä. Tilaisuudessa keskusteltiin siitä, miten luomme nuorille mahdollisimman hyvät edellytykset työelämään sen ensiaskeleista lähtien. Tilaisuuden avasi sosiaaliturvaministeri Sanni Grahn-Laasonen ja yhteinen ohjelma päättyi työministeri Arto Satosen päätössanoihin. Tilaisuudessa nuoret pääsivät ääneen pyöreänpöydän keskusteluissa yhdessä päättäjien kanssa. Tutustu 12:sta ratkaisuehdotukseen työelämästrategiaa varten.

Työelämäfoorumi 2024 järjestettiin yhteistyössä valtakunnallisen TYÖ2030-ohjelman ja ESR+ -rahoitteisen Parempi työelämä! -koordinaatiohankkeen kanssa. Kumppanina tapahtumassa oli laaja kattaus valtakunnallisia nuorisojärjestöjä ja nuorten työelämäosallisuutta edistäviä organisaatioita.

Työelämäfoorumi 2024 -tapahtuman tallenne katsottavissa Yle Areenassa

Nuoret toivovat inhimillistä ja joustavaa työelämää

Nimetön malli (8)

Työelämä ja töihin pääsy on nuorille tärkeää ja työelämältä he odottavat ihan tavallisia asioita. Tämä käy ilmi lähes 400 nuoren näkemyksistä, jotka on koottu Nuorten ajatuksia työelämästä -raportiksi osana Työelämäfoorumi 2024 -tapahtumaa.

Työelämältä halutaan ihan tavallisia asioita

“Haluaisin että työelämästä olisi minulle muutakin hyötyä kuin vain rahallista. Työtä jossa voisin vaikuttaa ja minun työpanostani arvostettaisiin.”

Nuoret toivovat inhimillistä otetta ja oppimismahdollisuuksia työelämään. Työelämän toivotaan tarjoavan paikan, jossa voi olla oma itsensä ja tuoda osaamisensa esille, myös aivan siinä työuran alussa. Vakautta, pysyvyyttä ja tasapainoa työn ja vapaa-ajan välillä pidetään erittäin tärkeinä. Esihenkilön tuki, mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön ja yhteisöllisyyden ilmapiiri koetaan keskeisinä tekijöinä jaksamisen tukemisessa.

“Hyvää ja kannustavaa ilmapiiriä, nykyaikaista johtamista, ja arvoltaan sellaista työpaikkaa, missä kaikki otetaan huomioon.”

Lisää nuorten ääntä työelämän kehittämistyöhön

Tulevaisuuden työelämä rakennetaan nyt ja siihen tarvitsemme nuorten äänen kuulemista, sillä juuri he ovat tulevaisuuden työelämän tekijöitä.

Nuorten ajatuksia työelämästä -raporttia varten kerättiin lähes 400 nuoren näkemyksiä, toiveita ja tarpeita työelämästä, jotka julkaistiin Työelämäfoorumi 2024 -tapahtumassa 20.11.2024. Nuorten näkemykset ja tilaisuudessa syntyvät ratkaisut viedään vuonna 2025 alkavaan työelämän kehittämisstrategiaan, jota työ- ja elinkeinoministeriö ja sosiaali- ja terveysministeriö alkavat laatia yhdessä työmarkkinajärjestöjen kanssa.

Tutustu Nuorten ajatuksia työelämästä -raporttiin.