Työelämäfoorumi on työelämän keskustelutapahtuma, joka kokoaa työelämän keskeiset toimijat ja asiantuntijat yhteen keskustelemaan työelämän murroksesta ja muutoksesta. Tapahtuma pyritään järjestämään joka toinen vuosi. Työelämäfoorumin tavoitteena on avata keskustelua innostavan ja hyvinvointivaltiota tukevan työelämän tulevaisuuden rakentamiseksi yhdessä.

Työelämäfoorumi toteutetiin keskiviikkona 20.11. klo 8.30-12.00 kutsuvierastilaisuutena Helsingin Pikku-Finladiassa ja avoimena tilaisuutena verkon kautta. Ensimmäinsen tapahtuma toteutettiin vuonna 2022. Vuoden 2024 foorumin keskiössä ovat nuoret ja työelämä. 

Nuorten ja päättäjien vuoropuhelussa Pikku-Finlandialla kuullaan nuorten ajatuksia, kokemuksia ja ideoita työstä ja työelämästä. Tilaisuudessa keskustellaan siitä, miten luomme nuorille mahdollisimman hyvät edellytykset työelämään sen ensiaskeleista lähtien. Tilaisuuden avaa sosiaaliturvaministeri Sanni Grahn-Laasonen  ja yhteinen ohjelma päättyy työministeri Arto Satosen päätössanoihin. Tilaisuudessa nuoret pääsevät ääneen pyöreänpöydän keskusteluissa yhdessä päättäjien kanssa.

Työelämäfoorumi 2024 järjestetään yhteistyössä valtakunnallisen TYÖ2030-ohjelman ja ESR+ -rahoitteisen Parempi työelämä! -koordinaatiohankkeen kanssa. Kumppanina tapahtumassa oli laaja kattaus valtakunnallisia nuorisojärjestöjä ja nuorten työelämäosallisuutta edistäviä organisaatioita.

Työelämäfoorumia varten syksyn 2024 aikana kuultiin lähes 400 nuorta, iältään 15–29 vuotta, heidän työelämää koskevista toiveistaan, huolistaan ja odotuksistaan. Näissä työpajoissa kerätyt yli 5000 vastausta on nyt koottu yhteen ja julkaistu raporttina, joka tuo esiin nuorten näkemykset ja ajatukset työelämästä.

Nuoret kaipaavat työltä ihan tavallisia asioita

Nuoret toivovat inhimillistä otetta ja oppimismahdollisuuksia työelämään. Työelämän toivotaan tarjoavan paikan, jossa voi olla oma itsensä ja tuoda osaamisensa esille, myös aivan siinä työuran alussa. Vakautta, pysyvyyttä ja tasapainoa työn ja vapaa-ajan välillä pidetään erittäin tärkeinä. Esihenkilön tuki, mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön ja yhteisöllisyyden ilmapiiri koetaan keskeisinä tekijöinä jaksamisen tukemisessa.

Nuoret mukana työelämän kehittämisessä

Raportti julkaistiin 20.11.2024 Työelämäfoorumi-tapahtumassa, jossa tuloksia käsiteltiin yhdessä nuorten, työelämävaikuttajien ja nuorten parissa toimivien tahojen kanssa. Työpajoista saadut näkemykset ja tapahtumassa syntyneet ideat tullaan hyödyntämään työ- ja elinkeinoministeriön sekä sosiaali- ja terveysministeriön työelämän kehittämisstrategiassa.

Lataa  raportti ja tutustu nuorten ajatuksiin työelämän tulevaisuudesta!