Alueelliset työelämäfoorumit edistävät alueellisten työelämätoimijoiden yhteistyötä ja tukevat alueen yritysten ja työpaikkojen kehittämistyötä.
Tavoitteena on käynnistää elinvoimakeskusalueilla vuosittain järjestettävät tapahtumat, jotka kokoavat yhteen alueen työelämän kehittämisen toimijat.
Päätoteuttajana tapahtumalle toimii alueen elinvoimakeskus. Kumppanina tapahtumassa voivat toimia esimerkiksi alueen työelämän kehittämisen jäsenorganisaatiot, yrittäjäjärjestöt, työmarkkinajärjestöt tai hanketoteuttajat.
Tapahtumien tavoitteita:
-
Kansallisen työelämän kehittämisstrategian toimeenpano ja työelämän kehittämistoiminta alueilla, seuranta ja yhdessä oppiminen.
-
Alueellisen työelämän kehittämistyön sitominen valtakunnallisen strategian tavoitteisiin konkreettisilla ja osallistavilla tavoilla.
-
Hankkeissa ja eri toimijoiden muussa toiminnassa syntyvien tuotosten ja parhaiden käytäntöjen jakaminen.
Työelämäfoorumi saapuu syksyllä Tampereelle!
Ensimmäinen pilottitapahtuma järjestetään Tampereella, Tammelan Stadionilla 9.9.2026 yhteistyössä Sisä-Suomen Elinvoimakeskuksen kanssa.
Aluetapahtumat ovat osa Työelämäfoorumi Suomi päätapahtumaa, jossa tehdään todeksi maailman onnellisimman kansan työelämätarinaa.
Ohjelma
8.00-8.30 Aamiaista tarjolla
8.30 Tarina alkaa
Tervetuloa ainutlaatuiseen työelämän kehittämisen pilottitapahtumaan, Mika Sievi-Korte, Sisä-Suomen Elinvoimakeskus
8.35 Suomen kasvu vuoteen 2035 rakennetaan ihmisten ideoista, rohkeudesta uudistua ja yhteistyöstä
Uusi kansallinen työelämän kehittämisstrategia 2035 on julkaistu kesäkuussa. Minkälaisilla teemoilla se vie suomalaista työelämää kohti uudistumista ja kasvua? Antti Närhistä (työ- ja elinkeinoministeriö) haastattelemassa Parempi työelämä! -koordinaatiohankkeen projektipäällikkö Henna Kymäläinen.
9.00 Työn murros ja työelämän epävarmuus haastavat osaamista ja jaksamista – askelmerkit kohti hyvinvoivaa ja tuottavaa työelämää
Sisä-Suomen alueen yhteisesti tunnistettu haaste liittyy muuttuvaan työelämään. Ekonomisti Elina Pylkkänen kääntää tarinan kulun ratkaisuihin: millainen voisi olla Pirkanmaan ja Kanta-Hämeen yhteinen suunta kohti hyvinvoivaa ja tuottavaa työelämää.
9.20 Rohkea yrityskulttuuri mahdollistaa kasvun
Miten rakennetaan kulttuuri, jossa uskalletaan ideoida, kokeilla nopeasti uusia ratkaisuja, ja missä työntekijöillä on oikeasti myös kivaa? HR-johtaja Kirsi Sundstedt JIS-Automation Oy:stä kertoo meille tuoreen onnistumistarinan siitä, miten JIS on onnistunut kasvamaan mies ja paku -tarinasta yli 300 henkilön yritykseksi yrityskulttuuriin panostamalla.
Tauko 30 min: kahvia, verkostoitumista ja ”Paremman työelämän tekoja”
10.20 Erilaisuus vahvuutena työelämässä
Seran Puhtautta ja Palvelua Oy:n toimitusjohtaja Sera Palttala-Usher uskoo vahvasti siihen, että erilaisuus on työelämän todellinen supervoima. Tule kuulemaan, miten erilaisten persoonien vahvuuksia voidaan tunnistaa ja hyödyntää yrityksen kasvun tueksi niin esihenkilötyössä kuin arjen tekemisessäkin. Puheenvuorossa käsitellään myös, miten nuorten kanssa työskentely rikastuttaa työyhteisöä.
Palttala-Usher avaa siivouspalveluyrityksen arkea vastuullisena työnantajana sekä sitä, miten monimuotoinen työyhteisö rakentaa onnistumisia. Inspiroivat esimerkit näyttävät, miten erilaisista taustoista voi kasvaa osaajia ja menestystarinoita.
10.45 Roolitus voittavalle tarinalle: suunnannäyttäjät, tienraivaajat, mahdollistajat ja tekijät
Mikä on juuri sinun roolisi tulevaisuuden työelämätarinassa ja keitä muita käsikirjoittaisit mukaan? Luodaan yhdessä ratkaisuja, joita ei ole vielä kokeiltu. Kasvu rakennetaan rohkeudesta uudistua, tule mukaan työskentelemään yhdessä.
11.45 Maailman onnellisimman kansan työelämätarina tehdään yhdessä!
Ensirivit on kirjoitettu, mitä yhteisessä työelämätarinassamme tapahtuu seuraavaksi? Sanna Kulmala ja Kirsi Rajahalme, Sisä-Suomen elinvoimakeskus
12.00 Stadionin kierros
Mahdollisuus tutustua Tammelan Stadioniin opastetusti. Vapaaehtoinen ohjelma, kesto noin 45min.
Juontajana Minna Talvikunnas, Sisä-Suomen elinvoimakeskus.
Lue lisää: Työelämäfoorumi Sisä-Suomi
