Suomen kasvu vuoteen 2035 rakentuu ihmisten ideoista, rohkeudesta uudistua ja yhteistyöstä. Mitä tämä työelämän kehittämisstrategian visio tarkoittaa eri kokoisilla ja eri toimialoilla toimivilla työpaikoilla? Miltä kehittäminen näyttää työpaikan näkökulmasta? Videoilla strategian edelläkävijätyöpaikat kertovat, miten visiota tehdään arjessa todeksi. 

Skanska


Miten yhteistyö, luottamus ja jatkuva oppiminen näkyvät suuren rakennusalan yrityksen arjessa? Skanskan harjoittelija Talvi Voutilainen ja henkilöstöjohtaja Nina Jankola-Väntär kertovat, miten työyhteisöä ja työskentelytapoja kehitetään yhdessä ja millainen merkitys osaamisen jakamisella ja uudistumisella on organisaation menestykselle.

Video tarjoaa käytännön esimerkin siitä, miten työpaikalla voidaan vahvistaa yhteistyötä ja rakentaa kulttuuria, jossa jokainen voi osallistua työn ja työyhteisön kehittämiseen.

Suomen Yrittäjäopisto


Mikä tekee työpaikasta sellaisen, jossa ihmiset viihtyvät ja voivat onnistua työssään? Suomen Yrittäjäopiston rehtori Jorma Kukkeenmäki ja koulutuspäällikkö Maija Peuhkurinen kertovat, kuinka luottamus, yhdessä tekeminen, osaamisen kehittäminen ja joustavat työn tekemisen tavat näkyvät arjen työyhteisössä. Organisaatio on panostanut määrätietoisesti henkilöstökokemuksen ja yhteisöllisen toimintakulttuurin kehittämiseen.

Video näyttää esimerkin siitä, miten työyhteisöä voidaan rakentaa pitkäjänteisesti henkilöstöä kuunnellen ja yhteistyötä vahvistaen.

 

Katso Työelämäfoorumin ohjelma ja ilmoittaudu mukaan!