- Etusivu
- Mielenterveyden työkalut
- Miten voit? -työhyvinvointitesti
- Työuupumuksen liikennevalot työyhteisölle
- Työkykyjohtamisen tilannekuva
- Työn voimavarat ja kuormitustekijät -työpaja
- Palautumislaskuri
- Sote-alan palautumislaskuri
- Työpaikan resilienssityökalusarja
- Päihdeohjelmatyökalu
- Liikettä työn mukaan
- Aivotyökartoitus
- Toimintamalli työterveysyhteistyöhön
- Hyvän mielen työpaikka -materiaali esihenkilöille
- Mieli ja työn muokkaus -materiaali
- Työuran uurtaja -materiaali
- Autamme alkuun
- Inhimillinen työelämä
- Tarinoita työkalujen käytöstä
- Asiantuntijat äänessä
- Mitä on inhimillinen työ – ja miten sitä voidaan tukea työpaikoilla?
- 10 kysymystä mielenterveysongelmien ennaltaehkäisystä työpaikoilla
- Pitovoimaa sote-alan työpaikoille – henkilöstö mukaan työhyvinvoinnin kehittämiseen
- Asiantuntijaryhmä: Yhteisöllisyyden vahvistaminen ruokkii tuottavuutta
- Ajankohtaista
- Mielenterveyden työkalut
- Työkykyjohtamisen tilannekuva
Työkykyjohtamisen tilannekuva
Työkykyjohtamisen tilannekuva -työkalu on kysely, joka antaa kuvan työkykyjohtamisen nykytilasta ja auttaa tunnistamaan kehittämistarpeet. Työkalusta on kaksi versiota. Valitse ensin oikea työkalu työpaikan koon perusteella.
Valitse isojen työpaikkojen tilannekuva -työkalu, jos
- työpaikallasi työskentelee vähintään 100 työntekijää
- työkykyjohtamisen parissa työskentelevien (ylin ja keskijohto, esihenkilöt, henkilöstöhallinto, ja työsuojeluvaltuutetut) määrä on vähintään 10 henkilöä
Valitse pienten työpaikkojen tilannekuva -työkalu, jos
- työpaikallasi työskentelee alle 100 työntekijää
- työpaikkasi työkyvyn tuen käytännöt ovat vasta muotoutumassa