Tarinoita työkalujen käytöstä

Etelä-Karjalan hyvinvointialueen kotihoidon yksikössä Imatralla painittiin kuppikuntien ja vuorovaikutushaasteiden kanssa. Mielenterveyden työkalupakin ja Työterveyslaitoksen asiantuntijan avulla ryhdyttiin rakentamaan entistä avoimempaa yhteistyötä ja työyhteisöä, jossa kollega ja hänen työpanoksensa tulee nähdyksi ja arvostetuksi.

Konevuokraamo Lehto-Rentin Oulun yksikössä työhyvinvoitiin liittyvät asiat ovat olleet hyvällä tolalla jo pitkään. Vaikka suuria haasteita ei ollutkaan ratkottavana, haluttiin ennakoivasti ja kehittävällä otteella testata, voidaanko henkilöstön työssäjaksamista ja palautumista parantaa entisestään.

Oulun yliopistossa ja sen työterveyshuollon kumppani Mehiläisessä nähdään, että mielenterveyden tukeminen työpaikalla on ennen kaikkea tiimityötä. Toimintamalli työterveysyhteistyöhön auttaa jatkossakin tarkastelemaan ja kehittämään yhteistyötä säännöllisesti.