- Etusivu
- Mielenterveyden työkalut
- Miten voit? -työhyvinvointitesti
- Työuupumuksen liikennevalot työyhteisölle
- Työkykyjohtamisen tilannekuva
- Palautumislaskuri
- Sote-alan palautumislaskuri
- Työpaikan resilienssityökalusarja
- Päihdeohjelmatyökalu
- Liikettä työn mukaan
- Aivotyökartoitus
- Toimintamalli työterveysyhteistyöhön
- Hyvän mielen työpaikka -materiaali esihenkilöille
- Mieli ja työn muokkaus -materiaali
- Työuran uurtaja -materiaali
- Autamme alkuun
- Inhimillinen työelämä
- Ajankohtaista
Työkaluja mielen hyvinvointia tukevan työkulttuurin rakentamiseen
Mitä on inhimillinen työ?
Miten työpaikoilla voidaan rakentaa inhimillistä työkulttuuria ja ottaa entistä paremmin huomioon mielenterveyttä vahvistavat tekijät?
Tarinoita työkalupakin käytöstä
Millaisia kokemuksia Etelä-Karjalan hyvinvointialueen kotihoidon yksiköllä, konevuokraamo Lehto-Rentillä ja Oulun yliopistolla on työkalujen käytöstä?
Miten rakentaa inhimillistä työelämää?
Inhimillinen työelämä tarkoittaa sitä, että työn vaatimukset ja ihmisen voimavarat ovat tasapainossa. Mutta mitä keinoja työyhteisöillä on rakentaa työkulttuuria, jossa tämä yhtälö toteutuu? Entä mitä inhimillisyys työelämässä pohjimmiltaan on? Ja miten varmistetaan, että suomalaisilla työpaikoilla mielenterveys vahvistuu eikä heikkene?
Inhimillinen työelämä -webinaarisarja päättyy kysymällä miten rakentaa aidosti inhimillistä työelämää.
Tule mukaan 26.11. verkossa klo 13–14.30 tai paikan päälle Sofia Helsinkiin klo 12–15.30.