- Etusivu
- Mielenterveyden työkalut
- Miten voit? -työhyvinvointitesti
- Työuupumuksen liikennevalot työyhteisölle
- Työkykyjohtamisen tilannekuva
- Palautumislaskuri
- Sote-alan palautumislaskuri
- Työpaikan resilienssityökalusarja
- Päihdeohjelmatyökalu
- Liikettä työn mukaan
- Aivotyökartoitus
- Toimintamalli työterveysyhteistyöhön
- Hyvän mielen työpaikka -materiaali esihenkilöille
- Mieli ja työn muokkaus -materiaali
- Työuran uurtaja -materiaali
- Autamme alkuun
- Inhimillinen työelämä
- Mitä on inhimillinen työ – ja miten sitä voidaan tukea työpaikoilla?
- Pitovoimaa sote-alan työpaikoille – henkilöstö mukaan työhyvinvoinnin kehittämiseen
- Tarina hyvinvointialueelta: Työkalut opettivat yhteistyötä ja toisen työn arvostamista
- Tarina rakennusalalta: Tukea hyvinvoinnin sanoittamiseen ja potkua palautumiseen
- Tarina Oulun yliopistosta: Mielenterveyttä tuetaan tehokkaalla työterveysyhteistyöllä
- Ajankohtaista
Työkaluja mielen hyvinvointia tukevan työkulttuurin rakentamiseen
Ihminen ei ole kone, mutta työyhteisöjen huoltamiseen on olemassa työkaluja.
Mielenterveyden työkalupakki tarjoaa digitaalisia työkaluja ja materiaaleja, joiden avulla työyhteisöt voivat rakentaa mielen hyvinvointia tukevaa inhimillistä työkulttuuria.
Työterveyslaitoksen asiantuntijat auttavat mielenterveyden työkalujen käyttöönotossa monin tavoin. Lue lisää maksuttomasta tuesta.
Miten taltuttaa työuupumus?
Miten Suomi voi? -tutkimuksen mukaan noin joka neljäs suomalainen on työuupumuksen riskiryhmässä tai jo kärsii todennäköisestä työuupumuksesta. Millaisia käytäntöjä työuupumukseen liittyy eri maissa? Mitä oppia niistä voisi ottaa Suomessa? Mitä työpaikoilla voidaan tehdä?
Inhimillinen työelämä -webinaarisarjan viides osa kysyy miten taltuttaa työuupumus.
Tule mukaan 22.10.2024 klo 8.30–9.30!
Autamme alkuun monin tavoin
Työterveyslaitoksen asiantuntijat auttavat mielenterveyden työkalujen käyttöönotossa. Tilaa maksuton esittely, sparraus tai työpaja.
Mitä on inhimillinen työ?
Miten työpaikoilla voidaan rakentaa inhimillistä työkulttuuria ja ottaa entistä paremmin huomioon mielenterveyttä vahvistavat tekijät?