Työpaikoilla tarvitaan fiksuja tekoja hyvän mielenterveyden puolesta 

Kuvituskuva lukkoa poraavasta hahmosta.

Ennen kuin työn ilo katoaa

Työpaikoilla on avaimet siihen, että ihmiset jaksavat. Mielenterveys on tärkeää huomioida sekä työn arjessa että strategiassa. Työyhteisö voi hyvin ja menestyy, kun työolosuhteet ovat kunnossa. Asiat on parempi laittaa kuntoon ennemmin kuin myöhemmin.  

Työkalut muutokseen

Hyvinvointi kuuluu strategiaan

Hyvä mielenterveys on menestystekijä.

Katso strategiavinkit

Mielenterveyden työkalupakki

Muutos alkaa työtapojen kehittämisestä. 

Hyödynnä työkalupakkia
Katso kaikki

Kaipaako työpaikkasi työkykyjohtaminen kehittämistä? Työllistättekö yli 100 henkilöä? Tulkaa mukaan tutkimukseen!

Tutkimukseen kuuluu työkykyjohtamisen kyselyn täyttäminen, kaksi työpajaa ja ryhmähaastattelu noin puoli vuotta työkalujen käyttöönotosta. Työpajoissa yritys saa palautteen työkykyjohtamisen tilasta yrityksessä ja siihen liittyviä kehitysehdotuksia ja suosituksia työkalujen valintaan sekä tukea työkalujen käyttöönottoon.

Tutkimuksessa selvitämme, mitkä tekijät edistävät ja estävät Mielenterveyden työkalupakin käyttöönottoa ja tutkimme käyttöönoton onnistumista.

Kysy lisää ja ilmoittaudu mukaan: mielenterveyden.tyokalupakki@ttl.fi.
↑   takaisin ylös