- Etusivu
- Mielenterveyden työkalut
- Miten voit? -työhyvinvointitesti
- Työuupumuksen liikennevalot työyhteisölle
- Työkykyjohtamisen tilannekuva
- Palautumislaskuri
- Sote-alan palautumislaskuri
- Työpaikan resilienssityökalusarja
- Päihdeohjelmatyökalu
- Liikettä työn mukaan
- Aivotyökartoitus
- Hyvän mielen työpaikka -materiaali esihenkilöille
- Mieli ja työn muokkaus -materiaali
- Työuran uurtaja -materiaali
- Toimintamalli työterveysyhteistyöhön
- Autamme alkuun
- Inhimillinen työelämä
- Mitä on inhimillinen työ – ja miten sitä voidaan tukea työpaikoilla?
- Pitovoimaa sote-alan työpaikoille – henkilöstö mukaan työhyvinvoinnin kehittämiseen
- Tarina hyvinvointialueelta: Työkalut opettivat yhteistyötä ja toisen työn arvostamista
- Tarina rakennusalalta: Tukea hyvinvoinnin sanoittamiseen ja potkua palautumiseen
- Ajankohtaista
Työpaikkojen teot ja oivallukset
Ennen kuin porukka väsähtää
Mielen hyvinvointia tukevaa työpaikkaa voi rakentaa monella tavalla. Tärkeää on tunnistaa aiheen merkitys ja ryhtyä toimeen mieluummin ennemmin kuin myöhemmin.