- Etusivu
- Mieli, strategia ja työn arki
- Mielenterveyden tuen työkalupakki
- Miten voit? -työhyvinvointitesti
- Palautumislaskuri
- Muutosvalmius-työkalusarja
- Päihdeohjelmatyökalu
- Hyvän mielen työpaikka -materiaali ja valmennus esihenkilöille
- Mieli ja työn muokkaus -verkkokurssi
- Liike & mieli -työkalusarja
- Työuran Uurtaja -valmennus
- Sujuvampaa aivotyötä – työkalu tulossa
- Työkalupakin käyttöönoton tuki
- Mieli ja työ -webinaarisarja
- Kenelle?
- Tietoa ohjelmasta
Uhkiin varautumisen työkalu
Muutosvalmius-työkalusarjaan kuuluva työkalu ohjaa miettimään organisaation jatkuvuuden hallintaa ja varautumista uhkiin.

- Mielenterveyden tuen työkalupakki
- Muutosvalmius-työkalusarja
- Uhkiin varautumisen työkalu
Uhkiin varautumisen työkalu
- Auttaa pohtimaan mahdollisia uhkatilanteita, joita työyhteisö voi kohdata.
- Ohjaa pohtimaan miten kriisin tullen toimitaan.
- Auttaa laatimaan toimintaohjeet kyseisen uhkatilanteen varalle.
Yhteinen pohdinta laajentaa näkemystä yhteistyöstä kriisitilanteissa, auttaa jäsentämään johtamista ja viestintää ja miettimään jälkihoitoa.
Toteutuessaan uhkatilanteet ovat työyhteisöä kuormittavia. Mahdollisten uhkien tunnistaminen ja toimintamalleista sopiminen lisäävät hallinnan tunnetta ja vähentävät stressiä työyhteisössä. Mallien soveltaminen todellisissa tilanteissa nopeuttaa toimintaa.
Työskentely jakautuu neljään vaiheeseen:
- Uhkakuvan valinta (työkalussa voi valita myös valmiista vaihtoehdoista)
- Tilannekuvan muodostaminen (tilannekuva, johtaminen, yhteistyö, viestintä)
- Toipuminen
- Johtopäätökset
Työskentelyn yhteenvedon voi lopuksi tallentaa tai tulostaa itselle. Kirjatut vastaukset eivät jää työkalualustalle talteen.
Työpohjan tulostettava versio
Digitaalisen työkalun käyttämisen sijaan voitte myös tulostaa Uhkiin varautumisen työkalun pohjakuvan ja lisätä työpajassa kuvaan huomioita esimerkiksi post-it-lappujen avulla.
Asiantuntijat
Erityisasiantuntija Miira Heiniö, erityisasiantuntija Mervi Halonen ja asiantuntija Ilkka Asikainen, Työterveyslaitos