- Etusivu
- Mielenterveyden työkalut
- Miten voit? -työhyvinvointitesti
- Työuupumuksen liikennevalot työyhteisölle
- Työkykyjohtamisen tilannekuva
- Palautumislaskuri
- Sote-alan palautumislaskuri
- Työpaikan resilienssityökalusarja
- Päihdeohjelmatyökalu
- Liikettä työn mukaan
- Aivotyökartoitus
- Toimintamalli työterveysyhteistyöhön
- Hyvän mielen työpaikka -materiaali esihenkilöille
- Mieli ja työn muokkaus -materiaali
- Työuran uurtaja -materiaali
- Autamme alkuun
- Inhimillinen työelämä
- Ajankohtaista
- Mielenterveyden työkalut
- Toimintamalli työterveysyhteistyöhön
Toimintamalli mielenterveyttä tukevaan työterveysyhteistyöhön
Tämän toimintamallin avulla työpaikan ja työterveyshuollon toimijat voivat kehittää työterveysyhteistyön sisältöjä ja käytäntöjä mielenterveyttä edistäviksi ja tukeviksi. Mielenterveyden tukemiseen työpaikalla tarvitaan sekä työpaikkaa että työterveyshuoltoa.
Malli ohjaa työpaikkaa ja työterveyshuoltoa vaiheittain kehittämispolulla, joka sisältää selkeästi määritellyt tehtävät ja tavoitteet. Voit hyödyntää keinokortteja, jotka tarjoavat arvokasta tietoa ja käytännön työkaluja kunkin vaiheen läpikäymiseen. Voit myös kirjata mielenterveyttä edistävän suunnitelmasi, keskeisiä havaintojasi ja edistymistäsi toimintamallin yhteydessä olevaan PDF-työpohjaan.
Hyödynnä halutessasi kuvitteellista Hoiva Oy:n tapausesimerkkiä inspiraationa ja tukimateriaalina, kun suunnittelet työpaikan mielenterveyttä edistävää toimintaa. Aloita matkasi kohti parempaa hyvinvointia jo tänään!
-
Mitä?
Mallin avulla työpaikat ja työterveyshuollot voivat kehittää yhteistyötään mielenterveyttä tukevaksi.
-
Kenelle?
Malli on tarkoitettu kaiken kokoisille työpaikoille. Ensisijaisia käyttäjiä ovat työpaikan työterveysyhteistyöstä vastaavat toimijat.
-
Hyödyt?
Mielenterveyden edistäminen tulee vakiintuneeksi osaksi työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyötä.
Tutustu toimintamalliin, ota malli käyttöön!
-
1. Tunnista tarpeet
Lopputulema
On tunnistettu työpaikan mielenterveyden tuen tarpeet.
-
2. Aseta tavoitteet
Lopputulema
On löydetty työpaikan ja työterveyshuollon yhteinen näkemys siitä, millaisia mielenterveyttä edistäviä muutoksia työpaikalla tavoitellaan ja miten niitä mitataan.
-
3. Suunnittele toiminta
Lopputulema
On luotu suunnitelma konkreettisista mielenterveyttä edistävistä toimenpiteistä työpaikalla.
-
4. Toteuta suunnitellut toimenpiteet
Lopputulema
On varmistettu, että sovitut mielenterveyttä edistävät toimenpiteet toteutetaan suunnitelmien mukaisesti.
-
5. Arvioi ja kehitä toimintaa
Lopputulema
On seurattu ja arvioitu toimenpiteiden ja tavoitteiden toteutumista säännöllisesti yhdessä.
-
Huolehdi työterveysyhteistyön edellytyksistä
Lopputulema
Varmistathan jatkuvasti, että perusta mielenterveyttä tukevalle työterveysyhteistyölle on kunnossa.
Työpohja suunnittelun, toteutuksen ja arvionnin tueksi
Tämä työpohja tarjoaa selkeän rakenteen, jonka avulla voit suunnitella ja toteuttaa mielenterveyden edistämistoimet osana työpaikan toimintaa. Se johdattaa sinut askel askeleelta läpi eri kehitysvaiheiden, auttaen tunnistamaan työpaikan keskeiset mielenterveyden tuen tarpeet, asettamaan konkreettiset tavoitteet sekä tarvittavat toimenpiteet niiden saavuttamiseksi. Samalla se tarjoaa hyviä eväitä toiminnan arviointiin ja edelleen kehittämiseen.
Kela korvaa mielenterveyttä tukevaa työterveysyhteistyötä!
Työnantaja, tutustu korvausten saannin edellytyksiin.