Inhimillinen työelämä tarkoittaa hyvinvoivia työntekijöitä ja parempia tuloksia

Kuvituskuva.

Inhimillinen työkulttuuri huomioi mielenterveyttä vahvistavat tekijät

 Työpaikoilla voidaan paitsi edistää työkykyä ja ehkäistä ongelmien syntymistä, myös puuttua ongelmiin ja tehdä korjaavia toimenpiteitä. Mielenterveyden työkalupakki tarjoaa tähän kättä pidempää.  

Lue artikkeli

Pitovoimaa sote-alan työpaikoille

Henkilöstö mukaan työhyvinvoinnin kehittämiseen. 

Lue artikkeli

Tarina hyvinvointialueelta

Mielenterveyden työkalut opettivat yhteistyötä ja toisen työn arvostamista. 

Tutustu tarinaan