Siirry suoraan sisältöön
Ota yhteyttä →
EN SV

Liikettä työn mukaan -työkalu

Kartoita työpaikkasi erityispiirteet ja liikkumismahdollisuudet. Suunnittele henkilöstön liikkumista ja palautumista työn mukaan.

Kesto Kyselyyn vastaaminen n. 10 minuuttia + kehittämistoimet Sisältö Viiden kohdan kysely, personoitu palaute ja lisälukemista vastauksiin pohjautuen Tulos Vinkit työpaikalle oikeanlaiseen ja palauttavaan liikuntaan
Siirry työkaluun Tai lue lisää alta.
Kuvituskuva.

Mitä?

Kyselyn avulla kartoitat työpaikkasi erityispiirteitä ja saat vinkit työyhteisöllesi sopivaan liikuntaan, liikkumiseen ja palautumiseen.

Kenelle?

Johtajille, esihenkilöille, HR:lle, työsuojelulle ja työntekijöiden edustajille sekä työterveyshuolloille. Kysely kannattaa täyttää tiiminä, mutta se soveltuu myös yksin täytettäväksi.

Hyödyt?

Työkalu auttaa työkykyä edistävän toiminnan suunnittelussa tarjoten keinoja liikunnan, liikkumisen ja palautumisen edistämiseen osana työkykyjohtamista ja työpaikan arkea.

Oikeanlainen liikkuminen ja palautuminen osaksi työtä ja työyhteisön käytäntöjä

Kaikissa työyhteisöissä on mahdollisuus tukea työhyvinvointia parantavaa liikkumista ja palautumista. Kaikki lähtee liikuntamyönteisestä asenteesta ja halusta kehittää henkilöstön jaksamista. Työpaikoilla kannattaa panostaa työntekijöiden mahdollisuuksiin ja motivaatioon palautua jo työpäivän aikana liikkumisen ja liikunnan avulla.

Liikettä työn mukaan -kysely tuottaa välittömän palautteen tilanteesta omassa organisaatiossasi tai yksikössäsi. Saat lisäksi käyttöösi teille soveltuvat keinokortit, jotka sisältävät lisävinkkejä liikuntaa, liikkumista ja palautumista edistävään toimintaan.

Asiantuntijat

Tutkija Miia Wikström, Työterveyslaitos

Ohjelmajohtaja, dosentti Jyrki Komulainen ja kehittämispäällikkö Miia Malvela, Liikkuva aikuinen -ohjelma

PsT, terveyspsykologian erikoispsykologi ja työpsykologi Anu Kangasniemi, erikoislääkäri, LT Harri Lindholm ja professori, erikoislääkäri Heikki Tikkanen

Palaute ja lisätiedot

mielenterveyden.tyokalupakki@ttl.fi
Takaisin ylös