Johtajuusverkosto mahdollisti johtajuuden kehittämisen ja tuen kaikille suomalaisille työpaikoille
Johtajuusverkoston tavoitteena on ollut rakentaa tulevaisuuden johtamista: edistää johtamista, joka kantaa tulevaisuudessa, uudistaa työelämää ja luo puitteet oppimiselle ja osaamisen kehittämiselle. Verkoston tarkoituksena on ollut jakaa kokemuksia johtamisesta sekä ideoida suomalaisen työelämään työkaluja, jotka mahdollistavat jatkuvan positiivisen kehityksen.
Verkosto kokosi yhteen johtamisuteliaat, jotka haluavat omalla panoksellaan olla rakentamassa Suomeen tulevaisuuden johtajuutta. Verkosto pyrki luomaan vuorovaikutusta, keskustelua ja ymmärrystä eri sukupolvien välille, jolloin työelämässä pidempään olleiden kokemukset ja onnistumiset yhdistyvät nuorempien, työelämään tuorein silmin katsovien osaamiseen, näkemyksiin ja innovointiin.
LinkedInin Johtajuuden kehittämisverkosto tarjoaa yhä paikan kaikille johtamisuteliaille vuorovaikutusalustan, missä voi kysyä neuvoa sekä jakaa omia ajatuksia ja uusia ideoita.