Kuka voi olla johtaja? Entä mitä on johtajuus - ja millaista johtajuutta tulevaisuudessa tarvitaan?
TYÖ2030 haluaa rikastaa kuvaa siitä, kuka voi olla, halua olla tai on johtaja.
Kuvamme johtamisesta ja johtajista helposti urautuu, vaikka johtajuutta löytyy todella erilaisista paikoista ja johtajina toimii hyvin erilaisia henkilöistä, erilaisilla taustoilla. Johtajuuden monet kasvot -sarjassa haastattelimme kymmentä johtamisuteliasta. Tässä on heidän tarinansa.
Voit osallistua keskusteluun Twitterissä tunnisteella #johtamisutelias
Esa Saarinen, filosofi
Matkaamme kohti työelämää, missä korostuvat entistä enemmän ihmisten vuorovaikutustaidot, luovuus ja itsenäinen päätöksenteko. Kuinka tätä uutta työelämää johdetaan ja millaista osaamista johtajat tarvitsevat inhimillisemmässä työelämässä?
Roni Back, yrittäjä
Johtajaksi ei kehitytä yksin. Johtajuusmatkalla tarvitaan useita ihmisiä avuksi, jotka neuvovat ja antavat tukea. Miten johdetaan, kun työkaverit koostuvat ystävistä?
Siiri Somerkero, puheenjohtaja, Suomen Partiolaiset
Johtajuus lähtee oman itsensä ja omien arvojen tuntemisesta. Hyvään johtamiseen kuuluu, että johtaja keskustelee ei pelkästään asioista vaan ihmisistä, heidän arvoistaan ja prioriteeteistään. Miten voimme tukea nuoria omalla johtajuusmatkalla?
Antti Koivula, pääjohtaja, Työterveyslaitos
Miten johtajuusajattelu on muuttunut vuosikymmenien aikana? Millaista johtajuutta tarvitsemme tulevaisuudessa? Ja kuinka itse pysyä muutoksessa johtajana mukana?
Sini Havukainen, toiminnanjohtaja, JCI Finland/Nuorkauppakamari
Kuka voi olla johtaja? Millaisesta taustasta johtajat ovat? Sini kertoo videollaan, kuinka yllättävistäkin taustoista voi nousta johtajaksi.
Jasmin Assulin, perustaja ja toimitusjohtaja, deidei
Ymmärtämällä monimuotoisuutta voimme johtaa myös inklusiivisemmin. Jasmin kertooa videolla, miksi monimuotoisuuden johtaminen sekä johtajuuden monimuotoisuus ovat työelämän kulmakiviä.
Otso Oja, nuorten jääkiekkojoukkueen valmentaja
Millaista on valmentaa lapsia, kun itse on vielä nuori? Millaista johtajuutta jääkiekkojoukkueen valmentavinen vaatii? Otso kuvaa videolla, miten johtajuutta tarvitaan myös harrastuksissa ja työn ulkopuolella.
