Tervetuloa yhteisöohjautuvuuden johtajuusfoorumiin
TYÖ2030 tiedottaa torstaina 12.1.2023
TYÖ2030 ja Suomen Nuorkauppakamarit toivottavat sinut tervetulleeksi yhteisöohjautuvuuden johtajuusfoorumiin 15.3.2023!
Johtajuustutkimusten* mukaan nuoret kaipaavat työelämältä enemmän inhimillisiä arvoja eivätkä ne ole enää vain johtajan vastuulla. Esimerkiksi työpaikan hyvinvointi nähdään olevan niin esihenkilön kuin alaisten vastuulla. Miltä tämä näyttää työyhteisöissä nyt? Millaisilla keinoilla voimme parantaa työyhteisön empatiakykyä ja luoda yhteisöohjautuvuuteen perustuvaa kulttuuria?
Tervetuloa TYÖ2030 ja Suomen Nuorkauppakamareiden toteuttamaan johtajuusfoorumiin keskustelemaan yhdessä muiden johtamisuteliaiden kanssa johtajuudesta joukkuelajina ja sen vaativasta empatiasta 15.3.2023 kello 15-17:15.
Foorumissa käsitellään konkreettisesti mm. edellisten vuosien Vuoden nuori johtaja -kilpailun palkittujen kanssa häviääkö johtajat yhteisöohjautuvuuden kulttuurissa sekä millaisia taitoja uudet johtamisen mallit vaativat meiltä kaikilta. Foorumissa myös keskustellaan yhteisöohjautuvuuden vaatimasta empatiasta ja sen kehittämisestä.
Foorumi toteutetaan virtuaalisesti ja se on kaikille avoin sekä maksuton. Tarkempi ohjelma sekä puhujat julkaistaan pian.
*perustuu Nuoret ja johtajuus -tutkimuksen sekä Johtajuusbarometrin vastauksiin.
Lisätietoja
Christa-Jemina Korhonen
Viestinnän asiantuntija
TYÖ2030
christa-jemina.korhonen@ttl.fi
- Tietoa ohjelmasta
- Toimialat
- Käynnissä olevat hankkeet
- Elokuva- ja tv-tuotantoalan työn tulevaisuus
- Farmaseuttisen henkilöstön palkkausjärjestelmän uudistaminen
- Finanssityö2030
- Freet2030
- Hermes
- HyPe
- Ilmiölähtöisen valmistelun edistäminen valtion monipaikkaisessa hybridityössä
- Jakelutyön turvaaminen
- JATKUMO
- Kuntatyö2030
- Luova työelämä 2030
- MediaTyö2030
- Metsäalan palveluyritysten jatkuvan oppimisen kehittäminen
- Postityö 2030
- SKAALA Jatkohanke
- Turvallisuuden yhteistoimintaa – yhdessä kohti turvallista työympäristöä
- Työhyvinvointia ja tuottavuutta tulevaisuudessa
- Vakuuttava työ 2030
- Viestinnällä vaikuttavuutta
- Yrittäjien verkko-oppimisratkaisujen kehittäminen
- Päättyneet hankkeet
- ICT-alan tulevaisuus
- Kaupan alan esimiesten työhyvinvointi
- Kaupan alan palkkausjärjestelmän uudistaminen
- Kekseliäät kehittäjät
- Kirteko 2030
- Kokoaikatyön lisääminen kaupan alalla
- SKAALA
- Työhyvinvoinnin ja työssä jaksamisen kehittäminen VOS-teattereissa
- Yhteistoiminnan kehittäminen teknologiateollisuudessa tasomittauksen digitaalista vertailutietoa hyödyntämällä
- Yritysturvallisuuden kehittäminen digitaalisia työkaluja ja henkilöstön osaamista hyödyntäen
- Tietoa toimialahausta
- Käynnissä olevat hankkeet
- Alueet
- Työelämäinnovaatiot
- Johtajuusverkosto
- Työelämän tilannekuva
- Menneet tapahtumat ja kampanjat