Nainen osallistuu kannettavan tietokoneen kautta etäkokoukseen.

Työelämävalmentajat tarjoavat käytännön tukea osaamisen kehittämiseen

Osana TYÖ2030-aluehankkeita kokeillaan erilaisia työelämävalmentajien toimintamalleja. Työelämävalmentajat tarjoavat käytännön tukea työelämän kehittämiseen alueilla muun muassa valmentamalla työpaikkoja, aktivoimalla työelämän kehittämistä ja verkostoimalla alueen eri työelämätoimijoita.

Tavoite

Työelämän muutosten ja työn murroksen myötä alueilla on tarpeen kokeilla erilaisia toimintamalleja, jotka vastaavat nykyisiin kehityshaasteisiin ja työelämän tulevaisuutta kuvaaviin skenaarioihin.

Työpaikat, erityisesti pienet työpaikat, tarvitsevat käytännön tukea kehittämistoimintaansa. Osana TYÖ2030-aluetoimintaa kokeillaan työelämävalmentajan toimintamallia, joka osaltaan vastaisi tähän tarpeeseen.

Työelämävalmentajat voivat tarjota työpaikoille neuvontaa ja valmennusta sekä aktivoida työelämän kehittämistoimintaa, lisätä alueen eri työelämätoimijoiden verkostoitumista, levittää aluepilottien tuloksia laajemmalle sekä tehdä TYÖ2030-ohjelmaa ja sen toimintaa tutuksi alueilla.


Työelämävalmentajatoiminnan pilotointi

Työelämävalmentajan toimintamallia pilotoitiin ensimmäisenä vuonna 2020 käynnistyneissä kolmessa aluepilotissa. Vuoden 2021 uudessa haussa on tarkoituksena jatkaa työelämävalmentajatoiminnan pilotointia uusissa aluehankkeissa.

Tutustu aluepilotteihin täältä.

Yhteyshenkilöt:

Vanhempi konsultti Anna Tienhaara, anna.tienhaara@ttl.fi, puhelin 043 824 2337

Tutkimusprofessori Tuomo Alasoini, tuomo.alasoini@ttl.fi, puh. 050 564 6140

Vastaava lakimies, projektipäällikkö Aija Kuurne, aija.kuurne@ttl.fi, +35843 825 6346