Työelämävalmentajat tarjoavat käytännön tukea osaamisen kehittämiseen
Osana TYÖ2030-aluehankkeita kokeillaan erilaisia työelämävalmentajien toimintamalleja. Työelämävalmentajat tarjoavat käytännön tukea työelämän kehittämiseen alueilla muun muassa valmentamalla työpaikkoja, aktivoimalla työelämän kehittämistä ja verkostoimalla alueen eri työelämätoimijoita.
Tavoite
Työelämän muutosten ja työn murroksen myötä alueilla on tarpeen kokeilla erilaisia toimintamalleja, jotka vastaavat nykyisiin kehityshaasteisiin ja työelämän tulevaisuutta kuvaaviin skenaarioihin.
Työpaikat, erityisesti pienet työpaikat, tarvitsevat käytännön tukea kehittämistoimintaansa. Osana TYÖ2030-aluetoimintaa kokeillaan työelämävalmentajan toimintamallia, joka osaltaan vastaisi tähän tarpeeseen.
Työelämävalmentajat voivat tarjota työpaikoille neuvontaa ja valmennusta sekä aktivoida työelämän kehittämistoimintaa, lisätä alueen eri työelämätoimijoiden verkostoitumista, levittää aluepilottien tuloksia laajemmalle sekä tehdä TYÖ2030-ohjelmaa ja sen toimintaa tutuksi alueilla.
Työelämävalmentajatoiminnan pilotointi
Työelämävalmentajan toimintamallia pilotoitiin ensimmäisenä vuonna 2020 käynnistyneissä kolmessa aluepilotissa. Vuoden 2021 uudessa haussa on tarkoituksena jatkaa työelämävalmentajatoiminnan pilotointia uusissa aluehankkeissa.
Tutustu aluepilotteihin täältä.
Yhteyshenkilöt:
Työelämä kehittämiskonsultti Laura Sarparanta, laura.sarparanta@ttl.fi, puhelin 050 583 9973
Tutkimusprofessori Tuomo Alasoini, tuomo.alasoini@ttl.fi, puh. 050 564 6140
Vastaava lakimies, projektipäällikkö Aija Kuurne, aija.kuurne@ttl.fi, +35843 825 6346
