Työ nyt ja tulevaisuudessa
TYÖ2030 kutsuu torstaina 29.9.2022
Mitä työn muutoksesta pitäisi ajatella?
Eväitä ajatteluun -luentosarja tarjoaa sinulle tutkittua tietoa ja poikkitieteellisiä näkökulmia, työkaluja omaan ajatteluusi ja työsi arkeen.
Ajattelu ja oppiminen ovat tärkeä osa tämän päivän työtä ja nyt tarjolla on hieno mahdollisuus yhteiseen ajatteluun työn ja työelämän tulevaisuuden äärellä. Aalto yliopiston Future of Work, Työelämän tutkimusyhdistys ry ja TYÖ2030-ohjelma kutsuvat sinut avoimiin työelämää käsitteleviin luennoille fyysisesti Otaniemen kampukselle joka toinen viikko marras- ja joulukuun ajan kello 9:30-11:00. Luentosarja jatkuu aina helmikuuhun asti.
Luentosarjassa Suomen ykkösrivin työelämän tutkijat esittelevät tutkimushavaintojaan työn ja työelämän muutoksesta. Luennot ovat tarkoitettu kaikille, jotka miettivät omassa työssään sitä, miltä oman työn ja laajemminkin työn muutos ja siihen liittyvät mahdollisuudet näyttävät ja miten niitä kannattaisi mahdollisimman kestävästi lähestyä.
Luennot tapahtuvat fyysisesti Otaniemessä eikä niitä streamata. Luennot ovat kuitenkin osa podcast-sarjaa, joka ilmestyy alkuvuodesta 2023. Luennoille ilmoittautuneille lähetään sähköpostilla linkki podcastiin julkaisuun.
Vuoden 2022 luentojen aikataulu:
- 10.11. klo 9:30 Niina Nurmi, Aalto-yliopisto: Hybridityö
- 24.11. klo 9:30 Markku Sippola, Helsingin yliopisto: Työmarkkinoiden rakennemuutos
- 14.12. klo 9:30 Janne Tienari, Hanken: Erilaisuuksien johtaminen
Vuoden 2023 luentojen aikataulu:
- Anne Kovalainen, Turun yliopisto: Luottamus ja digitalisaatio.
- Huom! 19.1. pidettävä luento peruttu sairastumisen vuoksi. Uusi ajankohta päivittyy tänne ja kaikille ilmoittautuneille kalenterikutsuun sen varmistuttua.
- Ilmoittaudu luennolla tästä.
- 27.1. klo 9:30 Virve Peteri, Tampereen yliopisto: Työtilat ja niiden muutos - miten ja mitä ajatella tilasta
- 2.2. klo 13:00 Timo Anttila, Jyväskylän yliopisto: Työn ajan ja paikan muutokset Suomessa ja Euroopassa
- 7.2. klo 14:30 Kirsimarja Blomqvist, LUT-yliopisto: Tietotyön ja yhteistyön digitaaliset mahdollisuudet (huom! uusi pvm)
- 9.2. klo 9:30 Hanna Sutela, Tilastokeskus: Suomalaisen työelämän muutos työolotutkimuksen valossa
- 14.2. klo 12:30 Jari Hakanen, Työterveyslaitos: Työn imu
- 16.2. klo 9:30 Tuija Koivunen, Itä-Suomen yliopisto: Tarvitaanko rekrytoinnissa tasa-arvoa?
Lämpimästi tervetuloa mukaan!
Tarkemmat ohjeet ja aikataulut välitetään kaikille ilmoitteutuneille lokakuun aikana.
- Tietoa ohjelmasta
- Toimialat
- Käynnissä olevat hankkeet
- Elokuva- ja tv-tuotantoalan työn tulevaisuus
- Farmaseuttisen henkilöstön palkkausjärjestelmän uudistaminen
- Finanssityö2030
- Freet2030
- Hermes
- HyPe
- Ilmiölähtöisen valmistelun edistäminen valtion monipaikkaisessa hybridityössä
- Jakelutyön turvaaminen
- JATKUMO
- Kuntatyö2030
- Luova työelämä 2030
- MediaTyö2030
- Metsäalan palveluyritysten jatkuvan oppimisen kehittäminen
- Postityö 2030
- SKAALA Jatkohanke
- Turvallisuuden yhteistoimintaa – yhdessä kohti turvallista työympäristöä
- Työhyvinvointia ja tuottavuutta tulevaisuudessa
- Vakuuttava työ 2030
- Viestinnällä vaikuttavuutta
- Yrittäjien verkko-oppimisratkaisujen kehittäminen
- Päättyneet hankkeet
- ICT-alan tulevaisuus
- Kaupan alan esimiesten työhyvinvointi
- Kaupan alan palkkausjärjestelmän uudistaminen
- Kekseliäät kehittäjät
- Kirteko 2030
- Kokoaikatyön lisääminen kaupan alalla
- SKAALA
- Työhyvinvoinnin ja työssä jaksamisen kehittäminen VOS-teattereissa
- Yhteistoiminnan kehittäminen teknologiateollisuudessa tasomittauksen digitaalista vertailutietoa hyödyntämällä
- Yritysturvallisuuden kehittäminen digitaalisia työkaluja ja henkilöstön osaamista hyödyntäen
- Tietoa toimialahausta
- Käynnissä olevat hankkeet
- Alueet
- Työelämäinnovaatiot
- Johtajuusverkosto
- Työelämän tilannekuva
- Menneet tapahtumat ja kampanjat