Väestörakenteen muutos haastaa työvoiman saatavuuden pitkällä aikavälillä.
Juuri nyt kaikki on hyvin, mutta tulevaisuuden näkymien vuoksi muutokseen varautumista ja kehittämistyötä ei voida lykätä. Tätä työtä Palkeet haluaa tehdä yhdessä henkilöstön kanssa.
Vuoropuhelussa tarkasteltiin nykyisiä vahvuuksia ja mietittiin tulevaisuuden osaamistarpeita sekä työn tekemisen tapoja. Miten tapaa tehdä työtä voi uudistaa? Miten työnkuvia voisi laajentaa?
Mihin pystyn omalla osaamisellani vaikuttamaan, jotta voimme palvella asiakkaita entistä paremmin?
Yhteisessä tavoitteessa onnistuminen edellyttää laaja-alaista yhteistyötä organisaatiossa, jotta kaikki saadaan sitoutettua mukaan kehittymisen toimintatavoista päättämiseen. Tulevaisuusvuoropuhelun käynnistää yhteisen kehitystyön, jonka seurauksena Palkeet voi tarjota monipuolisia työuria ja olla vetovoimainen työpaikka nyt ja tulevaisuudessa.
Lisätietoja:
Tuija Kuivalainen
toimitusjohtaja
Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus
Puh. 029 55 62001
tuija.kuivalainen@palkeet.fi
