Toimialahankkeet

Yritysturvallisuuden kehittäminen digitaalisia työkaluja ja henkilöstön osaamista hyödyntäen on Teknologiateollisuus ry:n ja Teollisuusliitto ry:n uusi yhteistyöhanke, joka kestää lokakuun 2021 loppuun.
Hankkeen päätavoitteena on luoda työkalu, jonka avulla teknologiateollisuuden yrityksissä kehitetään koko henkilöstön voimin turvallisuusjohtamista ja arkipäiväistetään turvallisuus osaksi koko työyhteisön tekemistä.
Yritysturvallisuuden suunnittelu, johtaminen sekä jalkauttaminen koko henkilöstön toiminnaksi parantavat henkilöstön tuottavuutta sekä työhyvinvointia. Arjessa hyvin johdettu ja yhdessä toteuttama turvallisuus parantaa kykyä kohdata kriisejä ja palautua niistä mahdollisimman vähin vaurioin.
Mitä tehdään?
- Luodaan digitaalinen työkalu, jonka avulla lisätään tietoutta yritysturvallisuudesta, löydetään kehittämiskohteet ja sovitaan kehittämisen askeleista koko työyhteisössä.
- Otetaan käyttöön uusia, koko henkilöstöä osallistavia paikasta riippumattomia yritysturvallisuuden toimintamalleja.
Katso esimerkkivideo osallistavasta yritysturvallisuuspelistä täältä.
Rahoitus
Hankkeelle myönnetty rahoitus: 71 000 e.
Lisätietoja
Sauli Holappa
Asiantuntija, Työelämän kehittäminen
Teknologiateollisuus ry
tel. +358 44 788 9887
sauli.holappa@teknologiateollisuus.fi
- Tietoa ohjelmasta
- Toimialat
- Käynnissä olevat hankkeet
- Elokuva- ja tv-tuotantoalan työn tulevaisuus
- Farmaseuttisen henkilöstön palkkausjärjestelmän uudistaminen
- Finanssityö2030
- Freet2030
- Hermes
- HyPe
- Ilmiölähtöisen valmistelun edistäminen valtion monipaikkaisessa hybridityössä
- Jakelutyön turvaaminen
- JATKUMO
- Kuntatyö2030
- Luova työelämä 2030
- MediaTyö2030
- Metsäalan palveluyritysten jatkuvan oppimisen kehittäminen
- Postityö 2030
- SKAALA Jatkohanke
- Turvallisuuden yhteistoimintaa – yhdessä kohti turvallista työympäristöä
- Työhyvinvointia ja tuottavuutta tulevaisuudessa
- Vakuuttava työ 2030
- Viestinnällä vaikuttavuutta
- Yrittäjien verkko-oppimisratkaisujen kehittäminen
- Päättyneet hankkeet
- ICT-alan tulevaisuus
- Kaupan alan esimiesten työhyvinvointi
- Kaupan alan palkkausjärjestelmän uudistaminen
- Kekseliäät kehittäjät
- Kirteko 2030
- Kokoaikatyön lisääminen kaupan alalla
- SKAALA
- Työhyvinvoinnin ja työssä jaksamisen kehittäminen VOS-teattereissa
- Yhteistoiminnan kehittäminen teknologiateollisuudessa tasomittauksen digitaalista vertailutietoa hyödyntämällä
- Yritysturvallisuuden kehittäminen digitaalisia työkaluja ja henkilöstön osaamista hyödyntäen
- Tietoa toimialahausta
- Käynnissä olevat hankkeet
- Alueet
- Työelämäinnovaatiot
- Johtajuusverkosto
- Työelämän tilannekuva
- Hyvinvointia työstä 2030-luvulla
- Kohti työtä 2030 -webinaarit
- MEADOW-tutkimus
- MEADOW ICT-alan juttusarja
- Suvujaa aivotyötä opetusalalle
- Työelämäfoorumi Suomi 2022
- Työelämän kehittämistarinoita
- Työmarkkinajärjestöjen vuoropuhelu digitalisaatiosta
- Työ nyt ja tulevaisuudessa: Eväitä ajatteluun luentosarja
- Menneet tapahtumat ja kampanjat