Toimialahankkeet
Työhyvinvointia ja tuottavuutta tulevaisuudessa.

Työhyvinvointia ja tuottavuutta tulevaisuudessa (TTT) -hankkeessa ovat mukana Suomen Tekstiili ja Muoti ry, Ammattiliitto Pro ry ja Teollisuusliitto ry. Hanke alkaa loppuvuodesta 2020 ja päättyy alkuvuodesta 2022.
Tekstiili ja muotiala kehittyy voimakkaasti johtuen uusista tuotteista sekä uudistuvista tuotantomenetelmistä. Samalla henkilöstön osaamisen kehittäminen korostuu.
Hankkeen tavoitteena on lisätä työhyvinvointia ja tuottavuutta edistämällä vuoropuhelua, yhteistoimintaa ja paikallista sopimista alan työpaikoilla sekä vahvistaa luottamukseen perustuvaa työkulttuuria.
Mitä tehdään?
- Selvitetään alan lähtötilanne sekä koronakriisin aiheuttaman poikkeusajan vaikutukset yritysten toimintaan ja sen sujuvuuteen, yhteistoimintaan, johtamiskäytäntöihin sekä mahdollisuuksiin järjestää ja tehdä töitä joustavasti.
- Selvitetään lisäksi, minkälaisia uusia innovatiivisia toimintatapoja ja keinoja yritykset ovat ottaneet käyttöön viime vuosien aikana.
- Käytetään tuloksia alan koulutustilaisuuksissa sekä julkaistaan niitä viestinnän erilaisia keinoja hyödyntäen.
Rahoitus
Hankkeelle myönnetty rahoitus: 25 000 e.
Lisätietoja
Tuija Vehviläinen
Työmarkkinapäällikkö
Suomen Tekstiili & Muoti
tuija.vehvilainen@stjm.fi
p. 040 751 9543
- Tietoa ohjelmasta
- Toimialat
- Käynnissä olevat hankkeet
- Elokuva- ja tv-tuotantoalan työn tulevaisuus
- Farmaseuttisen henkilöstön palkkausjärjestelmän uudistaminen
- Finanssityö2030
- Freet2030
- Hermes
- HyPe
- Ilmiölähtöisen valmistelun edistäminen valtion monipaikkaisessa hybridityössä
- Jakelutyön turvaaminen
- JATKUMO
- Kuntatyö2030
- Luova työelämä 2030
- MediaTyö2030
- Metsäalan palveluyritysten jatkuvan oppimisen kehittäminen
- Postityö 2030
- SKAALA Jatkohanke
- Turvallisuuden yhteistoimintaa – yhdessä kohti turvallista työympäristöä
- Työhyvinvointia ja tuottavuutta tulevaisuudessa
- Vakuuttava työ 2030
- Viestinnällä vaikuttavuutta
- Yrittäjien verkko-oppimisratkaisujen kehittäminen
- Päättyneet hankkeet
- ICT-alan tulevaisuus
- Kaupan alan esimiesten työhyvinvointi
- Kaupan alan palkkausjärjestelmän uudistaminen
- Kekseliäät kehittäjät
- Kirteko 2030
- Kokoaikatyön lisääminen kaupan alalla
- SKAALA
- Työhyvinvoinnin ja työssä jaksamisen kehittäminen VOS-teattereissa
- Yhteistoiminnan kehittäminen teknologiateollisuudessa tasomittauksen digitaalista vertailutietoa hyödyntämällä
- Yritysturvallisuuden kehittäminen digitaalisia työkaluja ja henkilöstön osaamista hyödyntäen
- Tietoa toimialahausta
- Käynnissä olevat hankkeet
- Alueet
- Työelämäinnovaatiot
- Johtajuusverkosto
- Työelämän tilannekuva