Toimialahankkeet
Kaupan alan esimiesten työhyvinvointi.
Kaupan alan esimiesten työhyvinvointi on Palvelualojen ammattiliiton, Kaupanalan esimiesliiton ja Kaupan liiton yhteinen hanke, josta sovittiin kevään 2020 työehtosopimusneuvotteluissa.
Päätavoitteena on esimiesten työhyvinvoinnin, työssäjaksamisen ja oman työn hallinnan edistäminen. Hanke keskittyy ensisijaisesti esimiesten jaksamiskysymyksiin, kuten työn hallintaan ja työstä palautumiseen sekä työajan ja vapaa-ajan väliseen rajanvetoon.
Mitä tehdään?
- Käytetään pohjana kaupan alan esimiehille tehdyn kyselyn (Esimiesbarometri) tuloksia vuosilta 2018–2020.
- Pyritään tunnistamaan työ- ja vapaa-ajan rajanvedon aiheuttamia ongelmia ja löytämään niihin ratkaisukeinoja.
- Luodaan käytäntöjä ja keinoja esimiesten työn hallintaan, ja pyritään tarjoamaan konkreettisia työkaluja esimiehen työarkeen jaksamisen näkökulmasta.
Rahoitus
Hankkeelle myönnetty rahoitus: 20 000 e.
Lisätietoja
Ville Filppula
Sopimusasiantuntija
Palvelualojen ammattiliitto PAM ry
ville.filppula@pam.fi
p. 020 7742410
- Etusivu
- Tietoa ohjelmasta
- Tulevaisuusvuoropuhelu
- Työkaluja
- Huomisen johtajuus
- Työelämän tilannekuva
- Hybridityö, etätyö ja lähityö (HELP)
- Hyvinvointia työstä 2030-luvulla
- Kohti työtä 2030 -webinaarit
- MEADOW-tutkimus
- MEADOW ICT-alan juttusarja
- Suvujaa aivotyötä opetusalalle
- Työelämäfoorumi Suomi 2024
- Työelämätapahtumia
- Työelämän tilannekuvia
- Työmarkkinajärjestöjen vuoropuhelu digitalisaatiosta
- Työ nyt ja tulevaisuudessa: Eväitä ajatteluun luentosarja
- Viisi ratkaisua tulevaisuuden työelämään
- Viestintä ja kampanjat