Toimialahankkeet
Jakelutyön turvaaminen -hanke on Medialiitto ry:n ja Teollisuusliitto ry:n yhteinen kehittämishanke.
Moniarvoinen media on edellytys toimivalle demokratialle, jossa jokainen voi muodostaa mielipiteensä vapaasti ja oikean tiedon pohjalta. Painettujen lehtien tehtävä ja rooli kansalaisten sanavapauden toteuttamisessa on edelleen erittäin tärkeä. Oikeus vastaanottaa luotettavaa tietoa haluamassaan muodossa, digitaalisena tai painettuna, edellyttää toimivia jakelupalveluita.
Hankkeen tarkoituksena on selvittää syitä ja löytää ratkaisuja jakelualaa vaivaavaan vakavaan työvoimapulaan. Tavoitteena on jakaa tietoa jakelutyöstä, parantaa jakelun yleistä mielikuvaa ja tätä kautta helpottaa alalle hakeutumista. Hankkeessa selvitetään mitkä ovat merkittävimmät alalle hakeutumisen esteen ja luodaan selvitysten pohjalta yrityksille toimintasuunnitelma ja työkaluja työvoiman hankintaan ja alan mielikuvan parantamiseen.
Mitä tehdään?
- Toteutetaan verkkokampanja, jolla jaetaan tietoa jakelutyöstä ja sen soveltuvuudesta eri ryhmille sekä vaikutetaan mielikuvaan jakelualasta ja siten helpotetaan hakeutumista ja työllistymistä alalle. Toteutetaan verkkosivut, joilta jakelutyöstä kiinnostuvat löytävät tietoa jakelutyöstä, eri alueilla tarjolla olevista työpaikoista sekä työehdoista.
- Teetetään selvitys työvoimapulan syistä, kartoitetaan alan hyviä käytäntöjä sekä selvitetään toteutetun verkkokampanjan vaikutuksia.
- Luodaan alan yrityksille välineitä ja materiaalia käytettäväksi omassa työvoiman hankinnassaan ja työssä jakelutyön kiinnostavuuden lisäämisessä. Luodaan työnhaun innostamiseksi interaktiivinen peli, jonka avulla avataan jakelutyön merkitystä ja tarjotaan jakajan työstä kiinnostuneille tietoa jakelutyöstä sekä mahdollisuus kokeilla sopivuuttaan tähän työhön..
Rahoitus
Hankkeelle myönnetty rahoitus: 89 000 e.
Lisätietoja
Kari Väisänen
Projektipäällikkö
Dilicon Oy
kari.vaisanen@dilicon.fi
p. 044-7360601
- Tietoa ohjelmasta
- Toimialat
- Käynnissä olevat hankkeet
- Elokuva- ja tv-tuotantoalan työn tulevaisuus
- Farmaseuttisen henkilöstön palkkausjärjestelmän uudistaminen
- Finanssityö2030
- Freet2030
- Hermes
- HyPe
- Ilmiölähtöisen valmistelun edistäminen valtion monipaikkaisessa hybridityössä
- Jakelutyön turvaaminen
- JATKUMO
- Kuntatyö2030
- Luova työelämä 2030
- MediaTyö2030
- Metsäalan palveluyritysten jatkuvan oppimisen kehittäminen
- Postityö 2030
- SKAALA Jatkohanke
- Turvallisuuden yhteistoimintaa – yhdessä kohti turvallista työympäristöä
- Työhyvinvointia ja tuottavuutta tulevaisuudessa
- Vakuuttava työ 2030
- Viestinnällä vaikuttavuutta
- Yrittäjien verkko-oppimisratkaisujen kehittäminen
- Päättyneet hankkeet
- ICT-alan tulevaisuus
- Kaupan alan esimiesten työhyvinvointi
- Kaupan alan palkkausjärjestelmän uudistaminen
- Kekseliäät kehittäjät
- Kirteko 2030
- Kokoaikatyön lisääminen kaupan alalla
- SKAALA
- Työhyvinvoinnin ja työssä jaksamisen kehittäminen VOS-teattereissa
- Yhteistoiminnan kehittäminen teknologiateollisuudessa tasomittauksen digitaalista vertailutietoa hyödyntämällä
- Yritysturvallisuuden kehittäminen digitaalisia työkaluja ja henkilöstön osaamista hyödyntäen
- Tietoa toimialahausta
- Käynnissä olevat hankkeet
- Alueet
- Työelämäinnovaatiot
- Johtajuusverkosto
- Työelämän tilannekuva