Mitä tiedämme työn tulevaisuudesta? Millaisia mahdollisuuksia ja haasteita muutokseen kytkeytyy? Miten rakentaa organisaatiokulttuuria, jolla menestyy muuttuvassa työelämässä?
Ennakoiva, avoin ja osallistava keskustelu on vaikuttava tapa rakentaa menestyvää työpaikkaa.
-1.png?width=372&height=347&name=Puhuvat%20p%C3%A4%C3%A4t%20(1)-1.png)
TYÖ2030-ohjelman Uudistuminen muuttuvassa työelämässä -keskustelutilaisuudet tarjoavat ajankohtaista asiantuntijatietoa ja käytännönläheistä keskustelua työelämän murroksesta. Tilaisuudet tarjoavat tutkittua tietoa, työkaluja ja esimerkkejä siitä, miten voit kehittää oman työyhteisösi dialogia erilaisista työn muutoksen teemoista.
1,5 tunnin maksuttomat tilaisuudet ovat avoimia kaikille työyhteisöjen muutoskyvykkyyden kehittämisestä kiinnostuneille.
Miksi osallistua?
- Saat asiantuntijan näkemyksiä työn muutosnäkymistä
- Pääset jakamaan kokemuksia ja kuulemaan ratkaisuja eri työpaikoilta
- Saat konkreettisia ideoita ja työkaluja oman työyhteisön kehittämiseen
Ilmoittaudu mukaan vuoden viimeiseen keskustelutilaisuuteen!
Tilaisuudet ovat sisällöltään samankaltaisia. Valitse itsellesi sopivin ajankohta. Tilaisuuksia ei tallenneta.
To 6.11. klo 8.30-10 Uudistuminen muuttuvassa työelämässä -keskustelutilaisuus- Case-esimerkki: Posti
Kun valmiita vastauksia ei ole, menestyksen ratkaisut löydetään yhdessä! Tervetuloa!
Haluaisitko järjestää organisaatiollenne tai verkostollesi oman keskustelun?
Tilaisuudet perustuvat Tulevaisuusvuoropuhelu-malliin. Tutustu menetelmään ja lisätietoja jo toteutuneista vuoropuheluista: www.tulevaisuusvuoropuhelu.fi