Työstä hyvinvointia ja kilpailuetua Etelä-Pohjanmaalle
Hankkeen tavoitteena on edistää maakunnan pk-yritysten työhyvinvointia ja kilpailukykyä vahvistamalla alueella toimivaa työelämän kehittämisen palveluverkostoa. Verkoston kehittäjätoimijoiden yhteistyötä pyritään lisäämään ja palveluntarjontaa monipuolistamaan.
Hankkeella aktivoidaan ja tuetaan pk-yrityksiä työelämän muutoksien tunnistamisessa ja siitä johtuvien kehittämistoimien käynnistämisessä yritysten omin sisäisin toimin ja ulkoisia palveluita muutoksessa hyödyntäen. Hankkeen aikana selvitetään mahdollisuudet ja tarpeet alueellisen työelämäneuvojan toiminnalle jatkossa.
Mitä tehdään?
- Konkreettisia toimia ovat palvelutoimijoiden yhteistyöfoorumin käynnistäminen, työelämäosaamisen palvelutarjonnan kokoaminen, sisällöllinen kehittäminen ja tunnettuuden lisääminen pk-yrityksissä.
- Pk-yrityksiä aktivoidaan työelämän kehittämiseen mm. haastatteluiden, webinaarien työpajojen ja pilottiyrityksissä tapahtuvan neuvonnan muodossa.
- Toiminnan kehittämisestä kiinnostuneille yrityksille tarjotaan palveluohjausta.
Hankkeen toteuttajana on Etelä-Pohjanmaan ELY-keskus yhteistyössä mm. Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien, Kauppakamarin, Seinäjoen Ammattikorkeakoulun ja Koulutuskuntayhtymä SEDUn kanssa.
Hankkeeseen nimitetään puolipäivätoiminen työelämävalmentaja ajalle 1.9.2021-31.7.2022.
Lisätietoja
Kari Välimäki, kehittämispäällikkö
Keski-Suomen ELY-keskus/Etelä-Pohjanmaa
puh. 0295 027 642
kari.valimaki@ely-keskus.fi
- Etusivu
- Tietoa ohjelmasta
- Tulevaisuusvuoropuhelu
- Työkaluja
- Huomisen johtajuus
- Työelämän tilannekuva
- Hybridityö, etätyö ja lähityö (HELP)
- Hyvinvointia työstä 2030-luvulla
- Kohti työtä 2030 -webinaarit
- MEADOW-tutkimus
- MEADOW ICT-alan juttusarja
- Suvujaa aivotyötä opetusalalle
- Työelämäfoorumi Suomi 2024
- Työelämätapahtumia
- Työelämän tilannekuvia
- Työmarkkinajärjestöjen vuoropuhelu digitalisaatiosta
- Työ nyt ja tulevaisuudessa: Eväitä ajatteluun luentosarja
- Viisi ratkaisua tulevaisuuden työelämään
- Viestintä ja kampanjat