Pirkanmaalla tuodaan poweria työelämään hyödyntämällä digitalisaation mahdollisuuksia
Poweria työelämään -aluehankkeessa autetaan työpaikkoja ottamaan käyttöön ja hyödyntämään digitalisaation tuomat mahdollisuudet työhyvinvointia ja kilpailukykyä vahvistavalla tavalla.
Hankkeen ytimessä on Pirkanmaan Osaamisverkosto eli Pover-verkosto, jossa on mukana laaja joukko työelämätoimijoita. Hankkeessa kehitetään ja lisätään uudella tavalla verkoston työelämäosaamista, yhteistyötä ja vaikuttavuutta, tavoitteena saada konkreettisia hyötyjä pirkanmaalaisille työpaikoille. Keskiössä on digitaalisuuden ja digitalisaation kytkeytyminen työhyvinvointiin ja tuottavuuteen.
Mitä tehdään?
Hanke on rakennettu neljän työpaketin ympärille:
- Työpaketti 1 sisältää yrityksille suunnattua viestintää digitalisaatioon, digiosaamiseen ja työhyvinvoinnin edistämiseen liittyen.
- Työpaketti 2 koostuu erilaisista verkostotyöpajoista, kuten digiosaamiseen ja digitalisointiin liittyvistä tuotekehitys- ja palvelumuotoilutyöpajoista.
- Työpaketti 3 nivoutuu yritysten digitalisaatioon, digiosaamiseen ja työhyvinvointiin liittyvien asiantuntijaselvitysten ympärille.
- Työpaketti 4 sisältää Pover-verkoston jäsenistölle hankitun työelämävalmentaja-koulutusohjelman.
Lisätietoja
Sanna Kulmala
Jatkuvan oppimisen koordinaattori
sanna.kulmala@ely-keskus.fi
puh. 0295 036 039
Pirkanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus (ELY-keskus)
- Tietoa ohjelmasta
- Toimialat
- Käynnissä olevat hankkeet
- Elokuva- ja tv-tuotantoalan työn tulevaisuus
- Farmaseuttisen henkilöstön palkkausjärjestelmän uudistaminen
- Finanssityö2030
- Freet2030
- Hermes
- HyPe
- Ilmiölähtöisen valmistelun edistäminen valtion monipaikkaisessa hybridityössä
- Jakelutyön turvaaminen
- JATKUMO
- Kuntatyö2030
- Luova työelämä 2030
- MediaTyö2030
- Metsäalan palveluyritysten jatkuvan oppimisen kehittäminen
- Postityö 2030
- SKAALA Jatkohanke
- Turvallisuuden yhteistoimintaa – yhdessä kohti turvallista työympäristöä
- Työhyvinvointia ja tuottavuutta tulevaisuudessa
- Vakuuttava työ 2030
- Viestinnällä vaikuttavuutta
- Yrittäjien verkko-oppimisratkaisujen kehittäminen
- Päättyneet hankkeet
- ICT-alan tulevaisuus
- Kaupan alan esimiesten työhyvinvointi
- Kaupan alan palkkausjärjestelmän uudistaminen
- Kekseliäät kehittäjät
- Kirteko 2030
- Kokoaikatyön lisääminen kaupan alalla
- SKAALA
- Työhyvinvoinnin ja työssä jaksamisen kehittäminen VOS-teattereissa
- Yhteistoiminnan kehittäminen teknologiateollisuudessa tasomittauksen digitaalista vertailutietoa hyödyntämällä
- Yritysturvallisuuden kehittäminen digitaalisia työkaluja ja henkilöstön osaamista hyödyntäen
- Tietoa toimialahausta
- Käynnissä olevat hankkeet
- Alueet
- Työelämäinnovaatiot
- Johtajuusverkosto
- Työelämän tilannekuva