---
title: TYÖ2030 - Alueet - Etelä-Savon aluepilotti
description: Etelä-Savon aluepilotti edistää alueen työelämäverkoston toimintaa ja luo kattavamman toimintamallin työelämän kehittämiseen keskittyen erityisesti korona-ajasta selviämiseen.
image: https://hyvatyo.ttl.fi/hubfs/Tyo2030-Herokuva.png
---

[Siirry suoraan sisältöön](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/alueet/etela-savon-aluepilotti#main)

[![Työterveyslaitos](https://hyvatyo.ttl.fi/hubfs/TYO2030/Tyo2030_LogoYmpyra_FI.png)](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030) [Työn ja työhyvinvoinnin kehittämisohjelma](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030)

[Tilaa TYÖ2030-uutiset →](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/yhteydenotto)

[EN](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/work2030) | [SV](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/arbete2030)

# Aluepilotit

Etelä-Savo

![Nainen kirjoittaa kannettavalla tietokoneella.](https://hyvatyo.ttl.fi/hubfs/GettyImages-1135286648.jpg)

## Etelä-Savossa tuetaan koronasta selviytymistä

Etelä-Savon aluepilotin tavoitteena on kehittää alueen työelämäverkoston toimintaa vastaamaan tämän päivän tarpeita sekä luoda entistä näkyvämpi ja kattavampi toimintamalli työelämän kehittämiseen.

 

Hankkeella halutaan tavoittaa etenkin alueen pienempiä yrityksiä, joissa ei välttämättä löydy aina aikaa työelämän laadulliseen kehittämiseen. 

 

Etelä-Savon aluepilotissa keskitytään erityisesti korona-ajasta selviämiseen. Painotus on uusissa työtavoissa, jotka tukevat maakunnan pienten yritysten nousua ja kasvua sekä yritysten pitämistä alueella. Tämä vaatii luottamuksen lisäämistä niin tulevaisuuteen, liiketoiminnan mahdollisuuksiin kuin työhyvinvointia ja työntekoa tukeviin järjestelyihin. 

 

Työsuojelun näkökulmasta tarkoituksena on nostaa esiin yhteistoiminnallisia menetelmiä, joilla voidaan tukea henkilöstön aloitteellisuutta, vaikutusmahdollisuuksia ja ketterää uuden oppimista. Erityisesti halutaan lisätä sellaista osaamista, jolla voidaan tukea työhyvinvointia työuran alku- ja loppupäässä työelämän laatua kehittämällä.

## Mitä tehdään?

- Palkataan työelämävalmentaja, joka tukee yrityksiä korona-ajasta selviytymisessä ja innostaa erityisesti PK-yrityksiä käynnistämään omia kehittämishankkeitaan. Työelämävalmentajan toimintatapa on tarkoitus vakiinnuttaa alueella.
- Luodaan erikokokoisten yritysten käyttöön Survival Kit -selviytymispakkaus, jonka avulla tarjotaan keinoja liiketoiminnan ja tuottavuuden edistämiseen työelämän laatu sekä työhyvinvointi huomioiden.
- Rakennetaan yrityksille palvelutarjotin, jossa huomioidaan muun muassa jatkuva oppiminen, työn murros sekä ketterä liiketoiminnan ja osaamisen uudistaminen. Voidaan esimerkiksi järjestää workathloneja tai kokeilla luovien työmenetelmien jelppipalvelua.
- Vahvistetaan ja kehitetään maakunnan työelämäverkostoa muun muassa yhteisillä tapahtumilla, yhteistoimintaa uudistamalla sekä vahvistamalla olemassa olevaa[Hyvä työelämä Etelä-Savossa](http://hyvatyoelama.fi/etelasavo/)-verkoston toimintaa ja viestintää. 

## Rahoitus

Myönnetty rahoitus: 83 000 e.

## Lisätietoja: 

Tuija Toivakainen

Johtava asiantuntija

Etelä-Savon ELY-keskus, YO-yksikkö

[tuija.toivakainen@ely-keskus.fi](mailto:tuija.toivakainen@ely-keskus.fi) 

0295 024 220

 

- [Etusivu](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030)
- [Tietoa ohjelmasta](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tietoa-ohjelmasta) 
    - [Blogit](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/blogit/koonti)
    - [Uutiset](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutiset/koonti)
    - [Tilaa työelämän kehittämisen uutiset](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/yhteydenotto)
    - [TYÖ2030 palvelut](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tietoa-ohjelmasta/ty02030-uutistuneet-palvelut-vauhdittavat-uudistumista-ja-kasvua)
    - [Yhteystiedot ja keskeiset toimijat](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tietoa-ohjelmasta/yhteystiedot-ja-keskeiset-toimijat)
    - [2019-2023 rahoitetut toimiala- ja aluehankkeet](https://tyo2030.impact.page/tyo2030/Home#?__duid=apteekkientyntekijid-pi9g4l2h)
- [Tulevaisuusvuoropuhelu](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-tulevaisuusvuoropuhelu)
- [Työkaluja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot) 
    - [Digiagentti](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/digiagentti)
    - [Fast Expert Teams](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/fast-expert-teams) 
          - [FET toteutuksia](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/fast-expert-teams/fet-toteutukset-0)
    - [Kehittämisen työkirja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/kehittamisen-tyokirja)
    - [Oppimisen starttipaketti](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/oppimisen-starttipaketti)
    - [Oppimisverkosto](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/vertaisoppimisverkosto)
    - [Toimintamallit ja työkalut](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tietoa-ohjelmasta/toimintamallit-ja-tyokalut)
    - [Tulevaisuusvuoropuhelu](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-tulevaisuusvuoropuhelu)
    - [Työhyvinvoinnin startti](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/tyohyvinvoinnin-startti)
    - [Työyhteisön pieni kirja luottamuksesta](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/tyoyhteison-pieni-kirja-luottamuksesta)
    - [Vertaisoppimisen pelikirja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/vertaisoppimisen-pelikirja)
- [Johtajuuden kehittäminen](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-huomisen-johtajuus)
- [Työelämän tilannekuva](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva) 
    - [Hybridityö, etätyö ja lähityö (HELP)](https://www.ttl.fi/tutkimus/hankkeet/hybridityo-etatyo-ja-lahityo-help)
    - [Hyvinvointia työstä 2030-luvulla](https://www.julkari.fi/handle/10024/140712)
    - [Kohti työtä 2030 -webinaarit](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/kohti-tyota-2030-webinaarit)
    - [MEADOW-tutkimus](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/meadow-tutkimus)
    - [MEADOW ICT-alan juttusarja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/meadow-ict-alan-juttusarja) 
          - [Osa 1: Syväsukellus ICT-alan edelläkävijyyteen](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/mita-voimme-oppia-ict-alan-edellakavijayrityksilta-osa1)
          - [Osa 2: ICT-alalla yhteistyötä tehdään laajasti eri toimijoiden kanssa](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/mita-voimme-oppia-ict-alan-edellakavijayrityksilta-osa2-0)
          - [Osa 3: ICT-alalla tehdään laajasti sisäistä yhteistyötä](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/mita-voimme-oppia-ict-alan-edellakavijayrityksilta-osa3-0)
          - [Osa 4: ICT-alan ytimessä on osaamisen jatkuva kehittäminen](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/mita-voimme-oppia-ict-alan-edellakavijayrityksilta-osa4)
    - [Sujuvaa aivotyötä opetusalalle](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/sujuvaa-aivotyota-opetusalalle)
    - [Työelämäfoorumi Suomi 2026](https://hyvatyo.ttl.fi/tyoelamafoorumi)
    - [Työelämätapahtumia](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/tyoelamatapahtumia)
    - [Työelämän tilannekuvia](https://www.julkari.fi/handle/10024/149164)
    - [Työmarkkinajärjestöjen vuoropuhelu digitalisaatiosta](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/tyomarkkinajarjestojen-yhteinen-keskusteluavaus)
    - [Työ nyt ja tulevaisuudessa: Eväitä ajatteluun luentosarja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/tyo-nyt-ja-tulevaisuudessa-evaita-ajatteluun-luentosarjan-toinen-tuotantokausi)
    - [Viisi ratkaisua tulevaisuuden työelämään](https://hyvatyo.ttl.fi/hubfs/TY%C3%962030%20p%C3%A4%C3%A4t%C3%B6swebinaari.pdf?hsCtaTracking=53f2b584-07db-4a01-9d04-5be2b167357d%7Ccb504c49-f367-4b13-9085-3655280a84bf)
- Viestintä ja kampanjat 
    - [Hanketarinat](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/hanketarinat/koonti)
    - [Miltä ikinä tulevaisuus näyttääkin?](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-milta-tulevaisuus-nayttaakin)
    - [Muista työkaveria ystävänpäivänä](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/tyokaveruus-vahvistaa-yhteenkuuluvuuden-tunnetta)
    - [Tositarinoita työelämästä](https://tositarinoitatyoelamasta.fi/)
    - [Työelämän kehittämistarinoita](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/opit-jakoom)
    - [Työlinjalla Sauri ja Sahimaa](https://www.tyolinjalla.fi/)
    - [Koronatarinat](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/koronatarinat)
    - [#muntyö](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/somevaikuttajat-kutsuvat-nuoret-kehittamaan-tulevaisuuden-tyoelamaa)

[**↑   takaisin ylös**](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/alueet/etela-savon-aluepilotti#home)

<https://www.linkedin.com/company/tyo2030/> <https://www.youtube.com/channel/UCvUF8ze6WfDayGyUyGrCM8g>

[Käyttöehdot](https://www.ttl.fi/kayttoehdot/)  
[Tietosuoja](https://www.ttl.fi/tietosuoja/)  
[Saavutettavuus­seloste](https://www.ttl.fi/saavutettavuusseloste/)