Kaksi uutta työelämän kunniamainintaa
Uutinen 8.6.2026
Lämmin kiitos yhteistyöstä — Liisa Hakala ja Teija Felt saivat työelämän kunniamaininnat
Pitkän ja vaikuttavan työuran työelämän kehittämisen parissa tehneet Liisa Hakala (STM) ja Teija Felt (TEM) ovat saaneet työelämän kehittämisen elämäntyötunnustuksen.
Liisa ja Teija ovat toimineet yhteistyön rakentajina yli hallinnonalojen ja organisaatiorajojen. Heidän työnsä on vahvistanut työelämän uudistumista ja mahdollistanut merkittäviä edistysaskeleita kohti parempaa työelämää Suomessa.
Molempien työssä on korostunut työelämän laatu osana Suomen menestystä. He ovat tehneet tiivistä yhteistyötä ministeriöiden, työelämäohjelmien ja muiden keskeisten toimijoiden kanssa sekä edistäneet ratkaisuja, joilla on ollut konkreettista vaikuttavuutta.
Liisan ja Teijan kollegat TYÖ2030-ohjelmassa kuvaavat heiltä ”lämminsydämisiksi supertaitajiksi”, "dynaamisiksi kannustajiksi" sekä ”ihmisyyden syväosaajiksi, joiden kanssa on helppoa työskennellä, koska he teoillaan, sanoillaan ja olemuksellaan luotsaavat sosiaalisia tilanteita rakentaviin loppuratkaisuihin.”
Liisa kuvataan empaattiseksi ja ihmislähtöiseksi kollegaksi, jonka työssä korostuu inhimillisen työelämän edistäminen. Teija puolestaan tunnetaan ohjauksen ja elinikäisen oppimisen vahvana puolestapuhujana, jonka kokemus ja asiantuntemus ovat laajasti arvostettuja.
Yhteistä molemmille on innostus, yhteistyökyky ja vahva sitoutuminen työn kehittämiseen – sekä kyky luoda ympärilleen rakentavaa ja kannustavaa ilmapiiriä.
Erityistä kiitosta he saavat kyvystään toimia sillanrakentajina. He ovat olleet luomassa yhteistä suuntaa työelämän kehittämiselle ja vahvistamassa yhteistyötä, joka on tuottanut uusia avauksia ja näkyviä tuloksia laajasti eri verkostoissa. Eläkepäivien nyt syksyllä alkaessa on muiden hyvä jatkaa upeasti pohjustettua työtä.
Kunniamaininnan myöntäjä on TYÖ2030-ohjelma.
Kuva: Liisa Hakala (vas) ja Teija Felt vastaanottivat kunniamaininnat 2.6.2026 pidetyssä läksiäistilaisuudessa.
- Etusivu
- Tietoa ohjelmasta
- Tulevaisuusvuoropuhelu
- Työkaluja
- Johtajuuden kehittäminen
- Työelämän tilannekuva
- Hybridityö, etätyö ja lähityö (HELP)
- Hyvinvointia työstä 2030-luvulla
- Kohti työtä 2030 -webinaarit
- MEADOW-tutkimus
- MEADOW ICT-alan juttusarja
- Sujuvaa aivotyötä opetusalalle
- Työelämäfoorumi Suomi 2026
- Työelämätapahtumia
- Työelämän tilannekuvia
- Työmarkkinajärjestöjen vuoropuhelu digitalisaatiosta
- Työ nyt ja tulevaisuudessa: Eväitä ajatteluun luentosarja
- Viisi ratkaisua tulevaisuuden työelämään
- Viestintä ja kampanjat

