Työterveyslaitos

Tulossa:
Uudistumiskykyinen organisaatio
-verkkokoulutus

Minkälaiset valmiudet sinulla ja yritykselläsi tai organisaatiollasi on sopeutua tulevaisuuteen ja toimintaympäristön muutoksiin?
Uudistumiskyky, eli resilienssi, on ennen kaikkea taito, jota voi opetella.

Ei ole olemassa yritystä, joka ei kohtaisi muutoksia. Uudistumiskyky, eli resilienssi, on keskeinen keino varautua tulevaan ja menestyä muuttuvassa maailmassa.

Lisäksi yrityksen tai organisaation uudistumiskyvyllä on todettu olevan yhteys sen kassavirtaan, kannattavuuteen ja tuottavuuteen.

Opi uudistumiskykyä kätevästi verkossa

Työterveyslaitos julkaisee pian täysin uuden Uudistumiskykyinen organisaatio -verkkokoulutuksen. Koulutus perustuu tutkimustietoon, ja sen ovat laatineet alan parhaat asiantuntijat.

Verkkokoulutuksesta saa:

  1. Valmiuksia tunnistaa uudistumiskyvyn kehittämisen tarpeita omassa organisaatiossa
  2. Vinkkejä ja työvälineitä muutoksessa pärjäämisen tueksi
  3. Muiden koulutuksessa olevien vertaistukea keskustelualueilla
  4. Rauhaa ja varmuutta suunnitella tulevaa

Aikataulu?

Uuden verkkokoulutuksen pilottiryhmä aloitti maaliskuussa. Verkkokoulutus lanseerataan markkinoille kevään aikana ja sen aikataulusta tiedotetaan myöhemmin.

Kenelle?

Verkkokoulutus sopii kaikille organisaation jatkuvuudesta ja uudistumiskyvystä kiinnostuneille.

Kiinnostaako?

Voit kysyä koulutuksen sisällöstä erityisasiantuntija Miira Heiniöltä:
miira.heinio@ttl.fi, 043 826 6206

Ilmoita kiinnostuksesi!

Uudistumiskykyinen organisaatio -verkkokoulutuksen pilottiryhmä on juuri aloittanut (15.3.2019) eikä seuraavan verkkokoulutuksen aikataulua ole vielä päätetty.

Täytä alla oleva lomake, jos haluat kuulla ensimmäisenä, milloin seuraava verkkokoulutus alkaa. Ja kannattaa samalla tilata yrittäjille suunnattu uutiskirjeemme.

Tutustu myös: www.ttl.fi/yrittaja

form title is hidden