Uutiset 11.6.2025

Osallistu työelämää uudistavaan tutkimukseen

TYÖ2030-ohjelma on mukana Lähtijät-podcastin käynnistämässä valtakunnallisessa Työhyvinvointi ♥️ Tuottavuus -tutkimuksessa, sillä haluamme osaltamme rakentaa parempaa taloutta ja tuottavuutta Suomeen. 

Vastaamalla pääset tuomaan esiin oman näkökulmasi ja vaikuttamaan siihen, millaisia johtopäätöksiä suomalaisessa työelämässä tehdään jatkossa. Kyselyyn vastaaminen on täysin anonyymiä. Kysely avataan tänään 11.6.2025 ja vastausaikaa on kaksi viikkoa. Aikaa kyselyn täyttämiseen menee noin 5 minuuttia.

Osallistu tutkimukseen täältä →

Millaista työelämää nuoret toivovat?

Nuoret työelämässä -keskustelu on noin 1h mittainen maksuton tilaisuus, jonka tavoitteena on lisätä ymmärrystä nuorten työelämäodotuksista ja -kokemuksista. Vuoropuhelussa kuulet asiantuntijalta viime vuonna tehdyn laajan nuorten kuulemisten keskeisistä nostoista ja pääset itse jakamaan omia parhaita kokemuksia tai mahdollisia huolia. Tilaisuus sopii erinomaisesti yrityksille, oppilaitoksille ja järjestöille. 

Tilaa puheenvuoro täältä → 

Miten osallisuutta vahvistetaan työpaikalla? 

Miten työn, tuotteiden ja palveluiden kehitystyöhön saadaan mahdollisimman moni mukaan? Työelämän kehittämisstrategian uusimmassa työpajassa asiantuntijat pureutuivat osallisuuteen työssä ja työpaikalla. Nyt pyydämme sinua mukaan keskusteluun työelämän kehittämisstrategian tekemisestä. Vastaa kyselyyn osallisuuden teemasta 31.7. mennessä. 

Osallistu keskusteluun täältä → 

Uudistuminen muuttuvassa työelämässä -läsnätilaisuus Hankenilla!

Käynnistämme syksyn Uudistuminen muuttuvassa työelämässä -keskustelun lähitilaisuudella Hanken School of Economicsin tiloissa Helsingissä 3.9. klo 9-10.30. 

Tilaisuuden avaa Hankenilta Hertta Vuorenmaa, joka on tutkinut viime aikoina mm. tekoälyn vaikutuksia työelämään, etätyön dynamiikka, organisaatiomuutoksia sekä tulevaisuuden työelämätaitoja. Yritysesimerkin saamme kuulla Vaisalan osaamisen ja kyvykkyyksien johtajalta Johanna Saariselta. Tervetuloa mukaan! 

Ilmoittaudu mukaan täältä → 

Tilaa TYÖ2030 ajankohtaiset uutiset sähköpostiisi tästä.