Työterveyslaitos tarjoaa muutosjohtamisen konsultointia

Muutostilanteet voivat aiheuttaa epävarmuutta, epäilyjä, kyseenalaistamista sekä häiriöitä työn sujuvuuteen ja hallittavuuteen. Henkilöstön mukaan saaminen ja sitouttaminen uudistuneen organisaation tavoitteisiin vaatii vahvaa muutosjohtajuutta.

Työterveyslaitoksen kokeneet muutosjohtamisen asiantuntijat auttavat organisaatioita monenlaisissa muutostilanteissa:

  • muutostilanteen selkeyttäminen ja tavoitteiden määritteleminen
  • muutosprosessin vaiheistaminen ja käytännön toteuttamisen tukeminen
  • esimiesten tukeminen muutosjohtamisessa
  • henkilöstön aktivoiminen muutoksessa
  • muutoksen vaikutuksia kartoittavien kyselyjen toteuttaminen
>>Tutustu palveluun ja kysy lisätietoa!

Mikä on auttanut teitä selviämään koronakriisistä?

Työterveyslaitos on koostanut ohejita työnantajille koronavirusepidemian ehkäisyyn. Kerromme myös miten henkilöiden, jotka työssään voivat olla tekemisissä koronavirus COVID-19 tartuttaman henkilön kanssa, olisi hyvä suojautua ja toimia.

Kerro ideasi