---
title: TYÖ2030 - Uutiset vko 3
description: TYÖ2030 ajankohtaiset uutiset 15.1.2025
image: https://hyvatyo.ttl.fi/hubfs/Tyo2030-Herokuva-Apr-22-2022-08-31-11-46-AM.png
---

[Siirry suoraan sisältöön](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/tyo2030-ajankohtaiset-uutiset-15.1.2025#main)

[![Työterveyslaitos](https://hyvatyo.ttl.fi/hubfs/TYO2030/Tyo2030_LogoYmpyra_FI.png)](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030) [Työn ja työhyvinvoinnin kehittämisohjelma](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030)

[Tilaa TYÖ2030-uutiset →](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/yhteydenotto)

[EN](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/work2030) | [SV](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/arbete2030)

# TYÖ2030 ajankohtaiset

Uutinen

Uutiset 15.1.2025

---

### ![Nuorten kanssa kohti maailman parasta työelämää! (6)](https://hyvatyo.ttl.fi/hs-fs/hubfs/Nuorten%20kanssa%20kohti%20maailman%20parasta%20ty%C3%B6el%C3%A4m%C3%A4%C3%A4!%20(6).png?width=130&height=130&name=Nuorten%20kanssa%20kohti%20maailman%20parasta%20ty%C3%B6el%C3%A4m%C3%A4%C3%A4!%20(6).png)

## Voiko johtamista opettaa?

Millaisia narratiiveja johtamisen opetukseen sisältyy? Entä mitä ajattelevat johtamisen opetuksesta aiheen opettajat ja opiskelijat?

Tervetuloa kaikille avoimeen webinaariin 11.2. klo 8.30 kuulemaan vastaukset! Johtamisen opetuksen haasteista ja mahdollisuuksista keskustelemassa johtamisen opettajat ammattikorkeakoulusta ja yliopistosta sekä opiskelijoita. Webinaari pohjautuu tuoreeseen haastattelututkimukseen johtamisen opetuksesta korkeakouluissa, mihin voit tutustua[täältä](https://www.julkari.fi/handle/10024/149997).

##### [Ilmoittaudu webinaariin täältä →](https://www.haaga-helia.fi/fi/ajankohtaista/tapahtumat/johtamisen-opetus-korkeakouluissa)

### ![10](https://hyvatyo.ttl.fi/hs-fs/hubfs/10.png?width=130&height=130&name=10.png)

### Tulevaisuusvuoropuheluilla vaikutetaan työpaikkojen muutoskyvykkyyteen

Vuoden 2024 aikana toteutettiin 20 eri alojen Tulevaisuusvuoropuhelua. Projektien loppukyselyssä järjestäjät arvioivat heille tärkeimpiä työelämän muutosvoimia sekä Tulevaisuusvuoropuhelun vaikuttavuutta muutoksen apuna. Tulokset osoittavat, että menestyminen jatkuvassa muutoksessa edellyttää ennen kaikkea yhteistä ymmärrystä, sujuvaa yhteistyötä ja jatkuvaa osaamisen kehittämistä. Lisäksi verkostojen vahvistaminen ja digitaalisten taitojen hyödyntäminen nousivat esiin kriittisinä tekijöinä.

Viime vuoden prosessien vaikuttavuuden  ja tärkeimpien teemojen pohjalta on muotoiltu tämän vuoden vuoropuheluiden teemat:

- Työn tulevaisuus
- Huomisen johtajuus

Lisäksi tarjoamme syventäviä teemoja. Olethan yhteydessä, jos organisaatiossanne on kiinnostusta käynnistää vuoropuhelu uudistamisen tukena! 

##### [Tutustu lisää →](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/tulevaisuusvuoropuheluilla-voidaan-vaikuttaa-tyopaikkojen-muutoskyvykkyyteen)<https://www.youtube.com/watch?v=ho4jW04MvaA&t=904s>

### ![Eväitä ajatteluun neliö](https://hyvatyo.ttl.fi/hs-fs/hubfs/Ev%C3%A4it%C3%A4%20ajatteluun%20neli%C3%B6.png?width=130&height=129&name=Ev%C3%A4it%C3%A4%20ajatteluun%20neli%C3%B6.png)Eväitä ajatteluun -podcast goes international!

Suosittu luentosarja on täällä taas, ja kolmannen tuotantokauden jaksoissa matkustamme ympäri maailmaa alan huippujen mukana. Kaikki uudet podcast-jaksot ovat englanniksi.

Ensimmäisessä jaksossa Sydneyn yliopiston organisaatioteoreetikko ja professori Stewart Clegg  avaa näkökulmiaan "liquid-modern" ajan organisaatioista, joka haastaa perinteiset ajattelutavat työpaikkojen jatkuvasti muuttuvasta dynamiikasta. 

##### [Tutustu uusiin jaksoihin täältä →](https://www.aalto.fi/fi/future-of-work/tyo-nyt-ja-tulevaisuudessa-evaita-ajatteluun-podcast-kolmas-tuotantokausi)

- [Etusivu](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030)
- [Tietoa ohjelmasta](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tietoa-ohjelmasta) 
    - [Blogit](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/blogit/koonti)
    - [Uutiset](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutiset/koonti)
    - [Tilaa työelämän kehittämisen uutiset](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/yhteydenotto)
    - [TYÖ2030 palvelut](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tietoa-ohjelmasta/ty02030-uutistuneet-palvelut-vauhdittavat-uudistumista-ja-kasvua)
    - [Yhteystiedot ja keskeiset toimijat](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tietoa-ohjelmasta/yhteystiedot-ja-keskeiset-toimijat)
    - [2019-2023 rahoitetut toimiala- ja aluehankkeet](https://tyo2030.impact.page/tyo2030/Home#?__duid=apteekkientyntekijid-pi9g4l2h)
- [Tulevaisuusvuoropuhelu](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-tulevaisuusvuoropuhelu)
- [Työkaluja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot) 
    - [Digiagentti](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/digiagentti)
    - [Fast Expert Teams](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/fast-expert-teams) 
          - [FET toteutuksia](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/fast-expert-teams/fet-toteutukset-0)
    - [Kehittämisen työkirja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/kehittamisen-tyokirja)
    - [Oppimisen starttipaketti](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/oppimisen-starttipaketti)
    - [Oppimisverkosto](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/vertaisoppimisverkosto)
    - [Toimintamallit ja työkalut](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tietoa-ohjelmasta/toimintamallit-ja-tyokalut)
    - [Tulevaisuusvuoropuhelu](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-tulevaisuusvuoropuhelu)
    - [Työhyvinvoinnin startti](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/tyohyvinvoinnin-startti)
    - [Työyhteisön pieni kirja luottamuksesta](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/tyoyhteison-pieni-kirja-luottamuksesta)
    - [Vertaisoppimisen pelikirja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/vertaisoppimisen-pelikirja)
- [Johtajuuden kehittäminen](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-huomisen-johtajuus)
- [Työelämän tilannekuva](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva) 
    - [Hybridityö, etätyö ja lähityö (HELP)](https://www.ttl.fi/tutkimus/hankkeet/hybridityo-etatyo-ja-lahityo-help)
    - [Hyvinvointia työstä 2030-luvulla](https://www.julkari.fi/handle/10024/140712)
    - [Kohti työtä 2030 -webinaarit](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/kohti-tyota-2030-webinaarit)
    - [MEADOW-tutkimus](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/meadow-tutkimus)
    - [MEADOW ICT-alan juttusarja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/meadow-ict-alan-juttusarja) 
          - [Osa 1: Syväsukellus ICT-alan edelläkävijyyteen](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/mita-voimme-oppia-ict-alan-edellakavijayrityksilta-osa1)
          - [Osa 2: ICT-alalla yhteistyötä tehdään laajasti eri toimijoiden kanssa](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/mita-voimme-oppia-ict-alan-edellakavijayrityksilta-osa2-0)
          - [Osa 3: ICT-alalla tehdään laajasti sisäistä yhteistyötä](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/mita-voimme-oppia-ict-alan-edellakavijayrityksilta-osa3-0)
          - [Osa 4: ICT-alan ytimessä on osaamisen jatkuva kehittäminen](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/mita-voimme-oppia-ict-alan-edellakavijayrityksilta-osa4)
    - [Sujuvaa aivotyötä opetusalalle](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/sujuvaa-aivotyota-opetusalalle)
    - [Työelämäfoorumi Suomi 2026](https://hyvatyo.ttl.fi/tyoelamafoorumi)
    - [Työelämätapahtumia](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/tyoelamatapahtumia)
    - [Työelämän tilannekuvia](https://www.julkari.fi/handle/10024/149164)
    - [Työmarkkinajärjestöjen vuoropuhelu digitalisaatiosta](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/tyomarkkinajarjestojen-yhteinen-keskusteluavaus)
    - [Työ nyt ja tulevaisuudessa: Eväitä ajatteluun luentosarja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/tyo-nyt-ja-tulevaisuudessa-evaita-ajatteluun-luentosarjan-toinen-tuotantokausi)
    - [Viisi ratkaisua tulevaisuuden työelämään](https://hyvatyo.ttl.fi/hubfs/TY%C3%962030%20p%C3%A4%C3%A4t%C3%B6swebinaari.pdf?hsCtaTracking=53f2b584-07db-4a01-9d04-5be2b167357d%7Ccb504c49-f367-4b13-9085-3655280a84bf)
- Viestintä ja kampanjat 
    - [Hanketarinat](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/hanketarinat/koonti)
    - [Miltä ikinä tulevaisuus näyttääkin?](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-milta-tulevaisuus-nayttaakin)
    - [Muista työkaveria ystävänpäivänä](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/tyokaveruus-vahvistaa-yhteenkuuluvuuden-tunnetta)
    - [Tositarinoita työelämästä](https://tositarinoitatyoelamasta.fi/)
    - [Työelämän kehittämistarinoita](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/opit-jakoom)
    - [Koronatarinat](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/koronatarinat)

[**↑   takaisin ylös**](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/tyo2030-ajankohtaiset-uutiset-15.1.2025#home)

<https://www.linkedin.com/company/tyo2030/> <https://www.youtube.com/channel/UCvUF8ze6WfDayGyUyGrCM8g>

[Käyttöehdot](https://www.ttl.fi/kayttoehdot/)  
[Tietosuoja](https://www.ttl.fi/tietosuoja/)  
[Saavutettavuus­seloste](https://www.ttl.fi/saavutettavuusseloste/)