--- title: TYÖ2030 - Uutinen - Huomisen johtajuuden aika on nyt! description: Huomisen johtaminen auttaa ihmisiä tekemään töitä yhdessä ja rakentamaan uutta. Tervetuloa maksuttomiin työpajoihin! image: https://hyvatyo.ttl.fi/hubfs/6000x6000_pelkka%20hahmo.png --- [Siirry suoraan sisältöön](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/huomisen-johtamisen-aika-on-nyt#main) # Huomisen johtajuus -työpajat Uutinen [![Huomisen johtamisen banneri](https://hyvatyo.ttl.fi/hs-fs/hubfs/Huomisen%20johtamisen%20banneri.png?width=1116&height=372&name=Huomisen%20johtamisen%20banneri.png)](https://bang.fi/huomisen-johtamisen-tyopajat-2030) # Huomisen johtamisen aika on nyt! Työpajoissa harjoitellaan käytännössä Huomisen johtajuuden ajatuksia ja työkaluja – tule mukaan! Suomessa kaivataan muutosta johtajuuteen. Vain yksi viidestä on tyytyväisiä siihen, miten johtajuus suomalaisessa työelämässä tällä hetkellä ymmärretään. Huomisen johtajuus on ennen kaikkea vastuullista, rohkeaa ja ihmisläheistä esimerkillä johtamista. Vastakkainasettelun sijaan kaipaamme jaettua johtajuutta ja yhdessä tekemistä. Johtajuus onkin yhteistyötä. Yhteistyö synnyttää uutta, parhaimmillaan jopa pieniä ihmeitä. #### Huomisen johtaminen auttaa ihmisiä tekemään töitä yhdessä ja rakentamaan uutta TYÖ2030 -ohjelma on yhdessä Nuorkauppakamarin kanssa rakentanut starttipaketin huomisen johtajuuteen. Kokonaisuus sisältää työkaluja sekä näkökulmia tuoreista johtamisaiheisista tutkimuksista sekä oivalluksia ja inspiraatiota JCI:n Vuoden nuori johtaja -kilpailun voittajilta ja finalisteilta. Se auttaa erityisesti esihenkilöitä ja tiiminvetäjiä, mutta myös jokaista, joka on kiinnostunut johtajuudesta, pysähtymään ja pohtimaan – joko yksin tai yhdessä tiimin kanssa – mitä huomisen johtajuus tarkoittaa. #### Haluamme tarjota pk-yritysten avainhenkilöille käytännönläheisen tavan ottaa käyttöön tulevaisuuden johtamisen työkaluja ja taitoja Huomisen johtajuuden työpajoissa (3 h) keskustelet tulevaisuuden johtamisen teemoista sekä harjoittelet sitä edistävien työkalujen käyttöä omassa työssäsi. Työpajat toteutetaan etänä ja ne ovat maksuttomia. Työpajat vetää Aava & Bangin toimitusjohtaja **Vilja Laaksonen**. ##### Työpajojen ajankohdat: -  13.12 klo 9 - 12 johtamistyötä erityisesti lähinä tekeville - 13.12. klo 13 - 16 johtamistyötä erityisesti hybridi/etätavoin  tekeville - 15.12. klo 9 - 12  erityisesti itseään sekä verkostojaan johtaville - 10.1. klo 9 - 12 johtamistyötä erityisesti hybridi/etätavoin  tekeville - 31.1. klo 9 - 12 johtamistyötä erityisesti lähinä tekeville ### [Ilmoittaudu mukaan Aava & Bangin sivuilta täältä.](https://bang.fi/huomisen-johtamisen-tyopajat-2030) - [Etusivu](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030) - [Tietoa ohjelmasta](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tietoa-ohjelmasta) - [Blogit](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/blogit/koonti) - [Uutiset](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutiset/koonti) - [Tilaa työelämän kehittämisen uutiset](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/yhteydenotto) - [TYÖ2030 palvelut](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tietoa-ohjelmasta/ty02030-uutistuneet-palvelut-vauhdittavat-uudistumista-ja-kasvua) - [Yhteystiedot ja keskeiset toimijat](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tietoa-ohjelmasta/yhteystiedot-ja-keskeiset-toimijat) - [2019-2023 rahoitetut toimiala- ja aluehankkeet](https://tyo2030.impact.page/tyo2030/Home#?__duid=apteekkientyntekijid-pi9g4l2h) - [Tulevaisuusvuoropuhelu](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-tulevaisuusvuoropuhelu) - [Työkaluja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot) - [Digiagentti](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/digiagentti) - [Fast Expert Teams](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/fast-expert-teams) - [FET toteutuksia](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/fast-expert-teams/fet-toteutukset-0) - [Kehittämisen työkirja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/kehittamisen-tyokirja) - [Oppimisen starttipaketti](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/oppimisen-starttipaketti) - [Oppimisverkosto](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/vertaisoppimisverkosto) - [Toimintamallit ja työkalut](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tietoa-ohjelmasta/toimintamallit-ja-tyokalut) - [Tulevaisuusvuoropuhelu](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-tulevaisuusvuoropuhelu) - [Työhyvinvoinnin startti](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/tyohyvinvoinnin-startti) - [Työyhteisön pieni kirja luottamuksesta](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/tyoyhteison-pieni-kirja-luottamuksesta) - [Vertaisoppimisen pelikirja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/vertaisoppimisen-pelikirja) - [Johtajuuden kehittäminen](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-huomisen-johtajuus) - [Työelämän tilannekuva](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva) - [Hybridityö, etätyö ja lähityö (HELP)](https://www.ttl.fi/tutkimus/hankkeet/hybridityo-etatyo-ja-lahityo-help) - [Hyvinvointia työstä 2030-luvulla](https://www.julkari.fi/handle/10024/140712) - [Kohti työtä 2030 -webinaarit](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/kohti-tyota-2030-webinaarit) - [MEADOW-tutkimus](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/meadow-tutkimus) - [MEADOW ICT-alan juttusarja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/meadow-ict-alan-juttusarja) - [Osa 1: Syväsukellus ICT-alan edelläkävijyyteen](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/mita-voimme-oppia-ict-alan-edellakavijayrityksilta-osa1) - [Osa 2: ICT-alalla yhteistyötä tehdään laajasti eri toimijoiden kanssa](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/mita-voimme-oppia-ict-alan-edellakavijayrityksilta-osa2-0) - [Osa 3: ICT-alalla tehdään laajasti sisäistä yhteistyötä](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/mita-voimme-oppia-ict-alan-edellakavijayrityksilta-osa3-0) - [Osa 4: ICT-alan ytimessä on osaamisen jatkuva kehittäminen](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/mita-voimme-oppia-ict-alan-edellakavijayrityksilta-osa4) - [Sujuvaa aivotyötä opetusalalle](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/sujuvaa-aivotyota-opetusalalle) - [Työelämäfoorumi Suomi 2026](https://hyvatyo.ttl.fi/tyoelamafoorumi) - [Työelämätapahtumia](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/tyoelamatapahtumia) - [Työelämän tilannekuvia](https://www.julkari.fi/handle/10024/149164) - [Työmarkkinajärjestöjen vuoropuhelu digitalisaatiosta](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/tyomarkkinajarjestojen-yhteinen-keskusteluavaus) - [Työ nyt ja tulevaisuudessa: Eväitä ajatteluun luentosarja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/tyo-nyt-ja-tulevaisuudessa-evaita-ajatteluun-luentosarjan-toinen-tuotantokausi) - [Viisi ratkaisua tulevaisuuden työelämään](https://hyvatyo.ttl.fi/hubfs/TY%C3%962030%20p%C3%A4%C3%A4t%C3%B6swebinaari.pdf?hsCtaTracking=53f2b584-07db-4a01-9d04-5be2b167357d%7Ccb504c49-f367-4b13-9085-3655280a84bf) - Viestintä ja kampanjat - [Hanketarinat](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/hanketarinat/koonti) - [Miltä ikinä tulevaisuus näyttääkin?](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-milta-tulevaisuus-nayttaakin) - [Muista työkaveria ystävänpäivänä](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/tyokaveruus-vahvistaa-yhteenkuuluvuuden-tunnetta) - [Tositarinoita työelämästä](https://tositarinoitatyoelamasta.fi/) - [Työelämän kehittämistarinoita](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/opit-jakoom) - [Työlinjalla Sauri ja Sahimaa](https://www.tyolinjalla.fi/) - [Koronatarinat](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/koronatarinat) - [#muntyö](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/somevaikuttajat-kutsuvat-nuoret-kehittamaan-tulevaisuuden-tyoelamaa) [**↑   takaisin ylös**](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/huomisen-johtamisen-aika-on-nyt#home) [Käyttöehdot](https://www.ttl.fi/kayttoehdot/) [Tietosuoja](https://www.ttl.fi/tietosuoja/) [Saavutettavuus­seloste](https://www.ttl.fi/saavutettavuusseloste/)