--- title: TYÖ2030 - Tulevaisuusuvuoropuhelu - Toteutuneet Tulevaisuusvuoropuhelut description: Sivusto kokoaa yhteen käynnissä olevat sekä jo päättyneet Tulevaisuusvuoropuhelut. image: https://hyvatyo.ttl.fi/hubfs/TYO2030_Tulevaisuusvuoropuhelu_kuvitus_Vuoropuhelun_ulappa_ja_osapuolet_2-2.png --- [Siirry suoraan sisältöön](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tulevaisuusvuoropuhelu/toteutuneet-tulevaisuusvuoropuhelut#main) [![Työterveyslaitos](https://hyvatyo.ttl.fi/hubfs/TYO2030/Tyo2030_LogoYmpyra_FI.png)](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030) [Työn ja työhyvinvoinnin kehittämisohjelma](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030) [Tilaa TYÖ2030-uutiset →](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/yhteydenotto) [EN](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/work2030) | [SV](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/arbete2030) # Tulevaisuusvuoropuhelut Tältä sivulta löydät kaikki Tulevaisuusvuoropuhelut ### Tulevaisuusvuoropuheluita vuosilta 2024 - 2025 - Apteekkityön uusi kukoistus  – työn murros on myös mahdollisuus!, Apteekkiala. [Lue lisää.](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tulevaisuusvuoropuhelu/apteekkityön-uusi-kukoistus) - Generatiivisen tekoälyn hyödyntäminen: miten ihminen ja tekoäly täydentävät toisiaan kunta- ja hyvinvointialan työssä?, KT ja Tärkeissä töissä. [Lue lisää.](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tulevaisuusvuoropuhelu/generatiivinen-tekoaly-kunta-ja-hyvinvointialan-tyossa)  - Strategiatyö – Miten olemme jatkossakin vetovoimainen työpaikka, Työpaikkatoteutus: Palkeet. [Lue lisää.](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tulevaisuusvuoropuhelu/miten-olemme-jatkossakin-vetovoimainen-työpaikka) - Yhteistoiminnan mahdollisuudet muuttuvassa työelämässä, työpaikkatoteutus: Espoon kaupunki. [Lue lisää.](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tulevaisuusvuoropuhelu/yhteistoiminnan-mahdollisuudet-muuttuvassa-työelämässä) - Alueellisen työelämän kehittämisverkoston toiminnan painopisteet tulevaisuudessa, Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus - AI:n hyödyntäminen kiinteistö-ja rakennusalalla, KIRA-foorumi. [Lue lisää.](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tulevaisuusvuoropuhelu/ain-hyödyntäminen-kiinteistö-ja-rakennusalalla) - Rakennusalan johtajuuskulttuurin kehittäminen, RALA. [Lue lisää.](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tulevaisuusvuoropuhelu/rakennusalan-johtajuuskulttuurin-kehittäminen) - Sosiaalialan veto- ja pitovoima, Yksityinen sosiaaliala.[Lue lisää.](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tulevaisuusvuoropuhelu/sosiaalialan-veto-ja-pitovoima) - Oppilaitosten ja työpaikkojen vuoropuhelumalli MaRa-alalle. [Tutustu Mara-Akatemiaan](https://www.mahdollisuuksienala.fi/mara-akatemia).  - Kansainvälinen toimihenkilörekrytointi - Miten saadaan Suomessa opiskelevat ulkomaalaiset hakeutumaan ja jäämään töihin Suomeen, Rakennusala. [Lue lisää.](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tulevaisuusvuoropuhelu/kansainvalinen-toimihenkilorekrytointi-rakennusalalla) - Tavaraliikenteen huolinta- ja logistiikka-alan veto- ja pitovoiman kehittäminen aikuisten (yli 25 vuotiaiden) parissa, Huolinta- ja logistiikka-ala. [Lue lisää.](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tulevaisuusvuoropuhelu/huolinta-ja-logistiikka-alan-veto-ja-pitovoiman-kehittminen-aikuisten-parissa) - Huomisen johtajuus, ICT-ala. [Lue lisää.](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tulevaisuusvuoropuhelu/ict-alan-huomisen-johtajuus) - Toimintaympäristön muutos ja työn tulevaisuus, Elintarvikeala.[Lue lisää.](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tulevaisuusvuoropuhelu/elintarvikealan-toimintaympariston-muutos-ja-tyon-tulevaisuus) - Teknologia-alalle työhyvinvoinnista tuottavuutta. [Lue lisää.](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tulevaisuusvuoropuhelu/teknologia-alalle-ty%C3%B6hyvinvoinnista-tuottavuutta) - Generatiivisen tekoälyn uudet mahdollisuudet ja osaamistarpeet, Finanssi- ja vakuutusala. [Lue lisää.](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tulevaisuusvuoropuhelu/generatiivisen-teko%C3%A4lyn-vaikutukset-finanssialalla) - Työn murroksen mahdollisuudet kansainvälistymiselle ja kasvulle & uudet osaamistarpeet, Kansallinen kalatalousverkosto - Eri maiden vetovoimastrategioiden ja hyvien käytänteiden jakaminen, Viherrakennusala - Keskustelua Kirkkonummen, Vihdin ja Siuntion työllisuusalueen TE2025-valmistelusta yhdessä alueen 3. sektorin (työllisyys- ja kotoutumispalveluiden) toimijoiden kanssa - Tekoälyyn ja digitaalisuuteen liittyvät uudet osaamiskokonaisuudet, media-ala - Menestyksen mestarit, Ylä-Savon Ammattioppilaitoksen yritysverkosto - Etelä-Savon johtamisen ja työhyvinvoinnin Bootcamp-hanke - Sisäisen yhteistyön kehittäminen, DigiFinland Oy - Valtakunnallisen yhteistyön kehittäminen, Suomen kesäyliopistot ry - Psykososiaaliset kuormitustekijät työssä -kyselyn tulosten käsittely, Pohjanmaan työllisyysalue - [Etusivu](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030) - [Tietoa ohjelmasta](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tietoa-ohjelmasta) - [Blogit](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/blogit/koonti) - [Uutiset](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutiset/koonti) - [Tilaa työelämän kehittämisen uutiset](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/yhteydenotto) - [TYÖ2030 palvelut](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tietoa-ohjelmasta/ty02030-uutistuneet-palvelut-vauhdittavat-uudistumista-ja-kasvua) - [Yhteystiedot ja keskeiset toimijat](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tietoa-ohjelmasta/yhteystiedot-ja-keskeiset-toimijat) - [2019-2023 rahoitetut toimiala- ja aluehankkeet](https://tyo2030.impact.page/tyo2030/Home#?__duid=apteekkientyntekijid-pi9g4l2h) - [Tulevaisuusvuoropuhelu](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-tulevaisuusvuoropuhelu) - [Työkaluja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot) - [Digiagentti](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/digiagentti) - [Fast Expert Teams](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/fast-expert-teams) - [FET toteutuksia](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/fast-expert-teams/fet-toteutukset-0) - [Kehittämisen työkirja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/kehittamisen-tyokirja) - [Oppimisen starttipaketti](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/oppimisen-starttipaketti) - [Oppimisverkosto](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/vertaisoppimisverkosto) - [Toimintamallit ja työkalut](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tietoa-ohjelmasta/toimintamallit-ja-tyokalut) - [Tulevaisuusvuoropuhelu](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-tulevaisuusvuoropuhelu) - [Työhyvinvoinnin startti](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/tyohyvinvoinnin-startti) - [Työyhteisön pieni kirja luottamuksesta](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/tyoyhteison-pieni-kirja-luottamuksesta) - [Vertaisoppimisen pelikirja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/vertaisoppimisen-pelikirja) - [Johtajuuden kehittäminen](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-huomisen-johtajuus) - [Työelämän tilannekuva](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva) - [Hybridityö, etätyö ja lähityö (HELP)](https://www.ttl.fi/tutkimus/hankkeet/hybridityo-etatyo-ja-lahityo-help) - [Hyvinvointia työstä 2030-luvulla](https://www.julkari.fi/handle/10024/140712) - [Kohti työtä 2030 -webinaarit](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/kohti-tyota-2030-webinaarit) - [MEADOW-tutkimus](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/meadow-tutkimus) - [MEADOW ICT-alan juttusarja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/meadow-ict-alan-juttusarja) - [Osa 1: Syväsukellus ICT-alan edelläkävijyyteen](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/mita-voimme-oppia-ict-alan-edellakavijayrityksilta-osa1) - [Osa 2: ICT-alalla yhteistyötä tehdään laajasti eri toimijoiden kanssa](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/mita-voimme-oppia-ict-alan-edellakavijayrityksilta-osa2-0) - [Osa 3: ICT-alalla tehdään laajasti sisäistä yhteistyötä](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/mita-voimme-oppia-ict-alan-edellakavijayrityksilta-osa3-0) - [Osa 4: ICT-alan ytimessä on osaamisen jatkuva kehittäminen](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/mita-voimme-oppia-ict-alan-edellakavijayrityksilta-osa4) - [Sujuvaa aivotyötä opetusalalle](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/sujuvaa-aivotyota-opetusalalle) - [Työelämäfoorumi Suomi 2026](https://hyvatyo.ttl.fi/tyoelamafoorumi) - [Työelämätapahtumia](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/tyoelamatapahtumia) - [Työelämän tilannekuvia](https://www.julkari.fi/handle/10024/149164) - [Työmarkkinajärjestöjen vuoropuhelu digitalisaatiosta](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/tyomarkkinajarjestojen-yhteinen-keskusteluavaus) - [Työ nyt ja tulevaisuudessa: Eväitä ajatteluun luentosarja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/tyo-nyt-ja-tulevaisuudessa-evaita-ajatteluun-luentosarjan-toinen-tuotantokausi) - [Viisi ratkaisua tulevaisuuden työelämään](https://hyvatyo.ttl.fi/hubfs/TY%C3%962030%20p%C3%A4%C3%A4t%C3%B6swebinaari.pdf?hsCtaTracking=53f2b584-07db-4a01-9d04-5be2b167357d%7Ccb504c49-f367-4b13-9085-3655280a84bf) - Viestintä ja kampanjat - [Hanketarinat](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/hanketarinat/koonti) - [Miltä ikinä tulevaisuus näyttääkin?](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-milta-tulevaisuus-nayttaakin) - [Muista työkaveria ystävänpäivänä](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/tyokaveruus-vahvistaa-yhteenkuuluvuuden-tunnetta) - [Tositarinoita työelämästä](https://tositarinoitatyoelamasta.fi/) - [Työelämän kehittämistarinoita](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/opit-jakoom) - [Työlinjalla Sauri ja Sahimaa](https://www.tyolinjalla.fi/) - [Koronatarinat](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/koronatarinat) - [#muntyö](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/somevaikuttajat-kutsuvat-nuoret-kehittamaan-tulevaisuuden-tyoelamaa) [**↑   takaisin ylös**](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tulevaisuusvuoropuhelu/toteutuneet-tulevaisuusvuoropuhelut#home) [Käyttöehdot](https://www.ttl.fi/kayttoehdot/) [Tietosuoja](https://www.ttl.fi/tietosuoja/) [Saavutettavuus­seloste](https://www.ttl.fi/saavutettavuusseloste/)