Teknologia-alalle työhyvinvoinnista tuottavuutta
Teknologiateollisuus on yksi Suomen tärkeimmistä työllistäjistä, ja sen menestys heijastuu koko kansantalouteen. Työn tuottavuuden vahvistamiseksi haetaan alalla laajasti keinoja, ja työhyvinvoinnilla on tässä tärkeä rooli. Teknologiateollisuus, Ammattiliitto Pro, Teollisuusliitto ja YTN käynnistivät yhteistyön, jolla haetaan konkreettisia ratkaisuja työhyvinvoinnin nostoon ja sitä kautta toimialan tuottavuuden vahvistamiseen.
Työyhteisöjen ja työntekijöiden hyvinvointia ja työkykyä on mahdollista tukea monella eri tasolla. Yksittäisten toimenpiteiden sijaan nyt halutaan vaikuttaa siihen, että mahdollisimman monessa yrityksessä ja eri toimialoilla hyvinvointi nähdään keskeisenä tuottavuuden ulottuvuutena.
Syksyn 2024 Tulevaisuusvuoropuhelu koostui aloitustapahtumasta, joka myös striimattiin, sekä 2 työpajasta, joista ensimmäinen tuotettiin yhteistyösstä Lähtijät -podcastin kanssa.
Tulevaisuusvuoropuhelussa esiin nousseita teemoja ja ideoita työhyvinvoinnin kehittämiseen on tarkoitus jatkokehittää laajalla yhteistyöllä työmarkkinatoimijoiden ja asiantuntijoiden kesken.
Tutustu lisää:
- Lähtijät -podcast:n jakso: Työhyvinvoinnilla tuottavuutta
- Tulevaisuusvuoropuhelun teemojen yhteenveto
Lisätietoja:
Sauli Holappa, Teknologiateollisuus ry, sauli.holappa@teknologiateollisuus.fi, 044 788 9887
- Etusivu
- Tietoa ohjelmasta
- Tulevaisuusvuoropuhelu
- Työkaluja
- Huomisen johtajuus
- Työelämän tilannekuva
- Hybridityö, etätyö ja lähityö (HELP)
- Hyvinvointia työstä 2030-luvulla
- Kohti työtä 2030 -webinaarit
- MEADOW-tutkimus
- MEADOW ICT-alan juttusarja
- Suvujaa aivotyötä opetusalalle
- Työelämäfoorumi Suomi 2024
- Työelämätapahtumia
- Työelämän tilannekuvia
- Työmarkkinajärjestöjen vuoropuhelu digitalisaatiosta
- Työ nyt ja tulevaisuudessa: Eväitä ajatteluun luentosarja
- Viisi ratkaisua tulevaisuuden työelämään
- Viestintä ja kampanjat