TYÖ2030 uutinen 20.1.2026
Tulevaisuusvuoropuhelu yhdistää ihmiset ja ratkaisut
Ratkaisuja kaipaavat tulevaisuuden kysymykset ovat yhä useammin sellaisia, joihin ei ole yksiselitteisiä vastauksia. Siksi tarvitaan menetelmiä, jotka auttavat rakentamaan yhteistä ymmärrystä, vahvistamaan luottamusta ja viemään keskustelut kohti konkreettista toimintaa.
TYÖ2030-ohjelmassa kehitetty Tulevaisuusvuoropuhelu on osallistamismenetelmä, jota on hyödynnetty jo kymmenillä eri toimialoilla ja organisaatioissa. Menetelmä tukee moniäänistä keskustelua työn muutoksesta, tulevaisuuden suunnista ja yhteisistä ratkaisuista – niin organisaatioiden sisällä kuin yhteistyössä eri toimijoiden kesken.
Mitä voimme tehdä tälle asialle yhdessä?
Valtionhallinnossa järjestettiin syksyllä 2025 tulevaisuusvuoropuhelun menetelmäkoulutus, jossa tutustuttiin menetelmään perusteellisesti ja tehtiin kurssityönä suunnitelma omasta vuoropuhelusta.
– “Tarvitsemme erilaisia tapoja ymmärtää paremmin toisiamme ja luoda moniäänisesti toivottavia tulevaisuustiloja. Samalla on tärkeää miettiä, miten niitä kohti oikeasti edetään ja mikä kenenkin rooli on”, kuvaa kehityspäällikkö Liisa Virolainen valtionkonttorista.
Valtionhallinnossa toteutetut Tulevaisuusvuoropuhelut ovat osoittaneet, että menetelmä ei jää pelkäksi keskusteluksi. Sen avulla rakennetaan yhteistä tahtotilaa ja tunnistetaan konkreettisia polkuja kohti toivottua tulevaisuutta. Menetelmän ytimessä on kysymys: “Mitä voimme tehdä tälle asialle yhdessä?”
– “Tulevaisuusvuoropuhelu on hyvin paketoitu tapa luoda yhteistä ymmärrystä ja lähteä aktiivisesti toimimaan yhdessä. Se ei rajoitu vain yhteen kontekstiin, vaan sitä voi soveltaa monenlaisiin teemoihin ja yhteistyötilanteisiin”, Virolainen kiteyttää.
Menetelmäkoulutukset jatkuvat – hae mukaan!
Valtionhallinnon kokemusten pohjalta Tulevaisuusvuoropuhelu-menetelmäkoulutusta tarjotaan nyt myös muille organisaatioille ja verkostoille. Koulutus antaa osallistujille perusymmärryksen menetelmästä, sen vaiheista ja käytännön soveltamisesta omaan toimintaympäristöön.
Koulutuksen jälkeen osallistujilla on valmiudet hyödyntää Tulevaisuusvuoropuhelua yhteisen ymmärryksen rakentamiseen, yhteistyön vahvistamiseen ja tulevaisuuden kysymysten käsittelyyn tilanteissa, joissa ratkaisut syntyvät vain yhdessä.
Jos haluat kuulla lisää, ota yhteyttä laura.sarparanta@ttl.fi
