julkistuswebinaaribaro

17.8.2026

Johtajuusbarometri 2026 tarjoaa tuoreita näkökulmia johtajuudesta 

Suomalaisesta johtajuudesta saadaan tuoreita näkemyksiä syksyllä, kun uusi Johtajuusbarometri julkaistaan. Edellinen vuonna 2024 julkaistu barometri nosti esiin kysymyksen johtotehtävien houkuttelevuudesta nuorten keskuudessa sekä kehittämistarpeita johtamisosaamisessa. 

Johtajuuden kehittäminen on iso mahdollisuus Suomen menestymiselle

Kesäkuussa julkaistussa työelämän kehittämisstrategiassa ihmisten johtaminen on nostettu yhdeksi työelämän supervoimaksi. Johtajuusbarometri valottaa johtajuuden nykytilaa ja tulevaisuuden suuntaviivoja. Barometri tarjoaa arvokasta tietoa siitä, millaista johtaminen on nyt ja millaista se voisi parhaimmillaan olla tulevaisuudessa. Barometri selvittää erityisesti nuorten odotuksia ja kokemuksia sekä motivaatiota johtamiseen liittyen.


Tervetuloa Johtajuusbarometrin
 julkistustilaisuuteen

Johtajuusbarometri 2026 julkaistaan torstaina 8. lokakuuta kello 8:30 - 10:00.

Julkistustilaisuuden ohjelma: 

    • Johtajuusbarometri 2026 tulokset
    • Kommenttipuheenvuorot - ihmisten johtaminen työelämän supervoimana
    • Keskustelupaneeli - mihin voimme yhdessä tarttua?

Johtajuusbarometri 2026 on tuotettu yhteistyössä TYÖ2030-ohjelman, Suomen Nuorkauppakamareiden, Centria-ammattikorkeakoulun, Haaga-Helian, Jyväskylän ammattikorkeakoulun, LAB-ammattikorkeakoulun, Lapin ammattikorkeakoulun, Laurea-ammattikorkeakoulun, Oulun ammattikorkeakoulun, Hämeen ammattikorkeakoulun ja Turun ammattikorkeakoulun kanssa.

Tutkimuksen toteutuksesta on vastannut E2 Tutkimus.


Lisätietoja: 

Sanna Kulmala
ohjelmajohtaja, TYÖ2030
sanna.kulmala@ttl.fi


Materiaaleja: 

Johtajuusbarometri 2024
Kansallinen työelämän kehittämisstrategia 2035
TYÖ2030 johtajuusverkoston työkalut ja aineistot
Johtajuuden kehittämisverkosto LinkedInissä