Suomessa kaivataan muutosta johtajuuteen. 

Vain yksi viidestä on tyytyväisiä siihen, miten johtajuus suomalaisessa työelämässä tällä hetkellä ymmärretään. Huomisen johtajuus on ennen kaikkea vastuullista, rohkeaa ja ihmisläheistä esimerkillä johtamista. Vastakkainasettelun sijaan kaipaamme jaettua johtajuutta ja yhdessä tekemistä. Johtajuus onkin yhteistyötä. 

Se auttaa erityisesti esihenkilöitä ja tiiminvetäjiä, mutta myös jokaista, joka on kiinnostunut johtajuudesta,  pysähtymään ja pohtimaan – joko yksin tai yhdessä tiimin kanssa – mitä huomisen johtajuus tarkoittaa. Tavoitteena on edistää keskustelua työpaikoilla huomisen johtajuudesta. 

Starttipakettia voit hyödyntää monipuolisesti

• Starttipaketin avulla voit fasilitoida keskustelua johtajuudesta riippumatta roolistasi.
• Starttipakettia voit hyödyntää kahdenkeskiseen, tiimitason tai koko työyhteisön keskusteluun.
• Paketista löydät koottuna 2+2 työkalua itsereflektointiin ja tiimin kanssa yhdessä työstettäväksi.

Lataa itsellesi Huomisen johtajuuden starttipaketti!

Tukea ja lisätietoja: christa-jemina.korhonen@ttl.fi