---
title: TYÖ2030 – Miltä ikinä tulevaisuus näyttääkin?
description: Aloita keskustelu yksin tai yhdessä tiimin kanssa, mitä huomisen johtajuus tarkoittaa. Tavoitteena edistää keskustelua työpaikoilla huomisen johtajuudesta.
image: https://hyvatyo.ttl.fi/hubfs/Milta-ikina-johtajuus-header%20-%20Copy.jpg
---

[Siirry suoraan sisältöön](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-milta-tulevaisuus-nayttaakin/huomisen-johtajuus#main)

[![Työterveyslaitos](https://hyvatyo.ttl.fi/hubfs/TYO2030/Tyo2030_LogoYmpyra_FI.png)](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030) [Työn ja työhyvinvoinnin kehittämisohjelma](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030)

[Tilaa TYÖ2030-uutiset →](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/yhteydenotto)

[EN](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/work2030) | [SV](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/arbete2030)

[![Milta ikina_hero_1920x1080](https://hyvatyo.ttl.fi/hubfs/Milta%20ikina_hero_1920x1080.png "Milta ikina_hero_1920x1080")](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-milta-tulevaisuus-nayttaakin)

### Tästä alkuun huomisen johtajuuteen

   

Suomessa kaivataan muutosta johtajuuteen. 

Vain yksi viidestä on tyytyväisiä siihen, miten johtajuus suomalaisessa työelämässä tällä hetkellä ymmärretään. Huomisen johtajuus on ennen kaikkea vastuullista, rohkeaa ja ihmisläheistä esimerkillä johtamista. Vastakkainasettelun sijaan kaipaamme jaettua johtajuutta ja yhdessä tekemistä. Johtajuus onkin yhteistyötä. 

Se auttaa erityisesti esihenkilöitä ja tiiminvetäjiä, mutta myös jokaista, joka on kiinnostunut johtajuudesta,  pysähtymään ja pohtimaan – joko yksin tai yhdessä tiimin kanssa – mitä huomisen johtajuus tarkoittaa. Tavoitteena on edistää keskustelua työpaikoilla huomisen johtajuudesta. 

[![Lataa Johtajuuden starttipaketti](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/2650939/de544415-4911-4662-a6b1-3484f47de001.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/2650939/de544415-4911-4662-a6b1-3484f47de001)

![Milta-ikina-alakuva-johtajuus](https://hyvatyo.ttl.fi/hs-fs/hubfs/Milta-ikina-alakuva-johtajuus.png?width=500&height=500&name=Milta-ikina-alakuva-johtajuus.png)

 

### Starttipakettia voit hyödyntää monipuolisesti

- Starttipaketin avulla voit fasilitoida keskustelua johtajuudesta riippumatta roolistasi.
- Starttipakettia voit hyödyntää kahdenkeskiseen, tiimitason tai koko työyhteisön keskusteluun.
- Paketista löydät koottuna 2+2 työkalua itsereflektointiin ja tiimin kanssa yhdessä työstettäväksi.

**Lataa itsellesi Huomisen johtajuuden starttipaketti!**

**[![Lataa Johtajuuden starttipaketti](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/2650939/de544415-4911-4662-a6b1-3484f47de001.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/2650939/de544415-4911-4662-a6b1-3484f47de001)**

**Tukea ja lisätietoja: [christa-jemina.korhonen@ttl.fi](mailto:christa-jemina.korhonen@ttl.fi)   **

## Miten työpaikkani pärjää tulevaisuudessa?

Organisaation kehittyy eniten, kun ihmiset jakavat tietojaan, uskaltavat kyseenalaistaa asioita ja tuovat rohkeasti esiin näkemyksiään. Tutustu menetelmään, jolla voit käynnistää vuoropuhelun!

[![Tulevaisuusvuoropuheluun](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/2650939/f38c7f66-495d-4191-885c-da052f41eb22.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/2650939/f38c7f66-495d-4191-885c-da052f41eb22)

![Milta-ikina-alakuva-tulevaisuus-pyorea](https://hyvatyo.ttl.fi/hubfs/Milta-ikina-alakuva-tulevaisuus.png)

<https://www.linkedin.com/company/tyo2030> <https://twitter.com/tyo2030/status/1500800076393984000> <https://www.youtube.com/channel/UCvUF8ze6WfDayGyUyGrCM8g>

[**↑   takaisin ylös**](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-milta-tulevaisuus-nayttaakin/huomisen-johtajuus#home)

<https://www.linkedin.com/company/tyo2030/> <https://www.youtube.com/channel/UCvUF8ze6WfDayGyUyGrCM8g>

[Käyttöehdot](https://www.ttl.fi/kayttoehdot/)  
[Tietosuoja](https://www.ttl.fi/tietosuoja/)  
[Saavutettavuus­seloste](https://www.ttl.fi/saavutettavuusseloste/)