"Tekoäly ei muuta työelämää. Ihmisten ideat, rohkeus ja johtaminen muuttavat."
Työn tulevaisuus -keskustelut jatkuvat 15.9., jolloin tarkastelemme sitä, miten tekoäly voi tukea osaamista, hyvinvointia, tuottavuutta ja johtamisen uudistumista.
Kun tekoäly muuttaa työtä, osaamista ja kilpailukykyä, ratkaisevaa on se, miten ihmiset ja organisaatiot hyödyntävät sen mahdollisuuksia. Tulevaisuuden kilpailukyky syntyy työn uudelleenmuotoilusta, ei työn tahdin kiristämisestä.
Yrityspuheenvuorossa Taru Salo tarkastelee tekoälyä ennen kaikkea työn ja johtamisen muutoksena, jossa teknologia on väline, mutta ihmiset ovat muutoksen tekijöitä. Taru on toiminut pitkään Siili Solutionsin Chief People Officerina ja aloittaa syyskuussa Attendon henkilöstökokemusjohtajana. Yli kymmenen vuoden kokemus strategisista HR-rooleista on rakentanut Tarulle vahvan näkemyksen siitä, miten strategia muuttuu käytännön toiminnaksi.
Tilaisuuden alustuksen pitää Työterveyslaitos – FIOHin johtavan asiantuntija Sinimaaria Ranki.