--- title: TYÖ2030 - Kutsu - Hyvinvoiva ja tuottava työelämä vuonna 2035 description: Tervetuloa seuraamaan keskustelua 27.11. klo 16 Ylen Hyvin sanottu -keskustelufestivaaleille. image: https://hyvatyo.ttl.fi/hubfs/Hyvinvoiva%20ja%20tuottava%20ty%C3%B6el%C3%A4m%C3%A4%202035%20logoilla.png --- [Siirry suoraan sisältöön](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-kutsu-hyvinvoiva-ja-tuottava-tyoelama-vuonna-2035#main) [![Työterveyslaitos](https://hyvatyo.ttl.fi/hubfs/TYO2030/Tyo2030_LogoYmpyra_FI.png)](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030) [Työn ja työhyvinvoinnin kehittämisohjelma](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030) [Tilaa TYÖ2030-uutiset →](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/yhteydenotto) [EN](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/work2030) | [SV](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/arbete2030) # Tervetuloa seuraamaan keskustelua ”Hyvinvoiva ja tuottava työelämä vuonna 2035” Kutsu TYÖ2030 uutinen 6.10.2025 --- # ![Hyvinvoiva ja tuottava työelämä 2035 logoilla](https://hyvatyo.ttl.fi/hs-fs/hubfs/Hyvinvoiva%20ja%20tuottava%20ty%C3%B6el%C3%A4m%C3%A4%202035%20logoilla.png?width=1920&height=1080&name=Hyvinvoiva%20ja%20tuottava%20ty%C3%B6el%C3%A4m%C3%A4%202035%20logoilla.png)Hyvinvoiva ja tuottava työelämä vuonna 2035 – millä askelilla sinne päästään?  Työelämä on murroksessa: työn merkitys, tekemisen tavat sekä työntekijöiden ja työnantajien odotukset muuttuvat. Miten voimme yhdessä rakentaa hyvinvoivaa, osaavaa ja tuottavaa työelämää, johon kaikilla on mahdollisuus osallistua?  **Tervetuloa seuraamaan keskustelua *Hyvinvoiva ja tuottava työelämä vuonna 2035* Ylen Hyvin Sanottu -keskustelufestivaaleille to 27.11. klo 16–16.50! **  Keskustelu pohjautuu työ- ja elinkeinoministeriön sekä sosiaali- ja terveysministeriön asettamaan työelämän kehittämisstrategiatyöhön, joka julkaistaan keväällä 2026, ja pureutuu muun muassa siihen:  - millainen mahdollisuus työelämän ja työyhteisöjen kehittäminen on Suomen taloudelle, - millaisia valintoja hyvinvoinnin ja tuottavuuden lisäämiseksi tarvitaan - ja millaista tulevaisuuden työelämää haluamme yhdessä rakentaa.  Keskustelemassa ovat strategiatyön johtoryhmän jäsenistä **Elina Pylkkänen** (TEM), **Antti Koivula** (Työterveyslaitos**), Jarkko Eloranta** (SAK) ja **Ilkka Oksala** (EK). Juontajana toimii TYÖ2030-ohjelmajohtaja **Sanna Kulmala**.  Seuraa keskustelua suorana to 27.11. klo 16.00–16.50 Yle Areenassa ja liity mukaan rakentamaan näkemystä hyvästä ja kestävästä työelämästä. **Hanki kalenterivaraus keskustelusta [täältä](https://link.webropolsurveys.com/EventParticipation/EventPublic/eb980f04-f990-4c93-b1e0-d1d91e76c897?displayId=Fin3471768)**.  *Työ- ja elinkeinoministeriö ja sosiaali- ja terveysministeriö ovat asettaneet kansallisen työelämän kehittämisstrategia -hankkeen, jonka tavoitteena on työn tuottavuuden kasvu ja työhyvinvoinnin parantaminen. Nyt asetetun Työelämän kehittämisstrategia -hankkeen tehtävänä on työelämää kehittävän strategian valmistelu ja toimeenpanon käynnistäminen. Hankkeen toimikausi kestää kesään 2026 saakka. Työelämän kehittämisstrategiaa on pohjustettu vuonna 2024 laajalla tutkimuskatsauksella, asiantuntijakeskusteluilla sekä nuorten työpajoilla. Lisätietoja: [tem.fi/tyoelaman-kehittamisstrategia](https://tem.fi/tyoelaman-kehittamisstrategia)  * *Hyvin Sanottu -keskustelufestivaalit ovat Ylen ja Erätauko-säätiön luotsaama viisivuotinen hanke, jonka osallistujat pyrkivät vahvistamaan suomalaisen keskustelukulttuurin parhaita puolia ja luomaan turvallisia keskusteluympäristöjä. Tänä vuonna keskustelufestivaali järjestetään 26.-27.11.2025 Yle Areenassa sekä kumppaneiden omissa tilaisuuksissa. Lisätietoa: Hyvin Sanottu -keskustelufestivaaleista saat täältä: [Hyvin sanottu -festivaalin aikataulu 2025 – Hyvin sanottu – yle.fi](https://yle.fi/aihe/a/20-10008965) * - [Etusivu](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030) - [Tietoa ohjelmasta](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tietoa-ohjelmasta) - [Blogit](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/blogit/koonti) - [Uutiset](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutiset/koonti) - [Tilaa työelämän kehittämisen uutiset](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/yhteydenotto) - [TYÖ2030 palvelut](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tietoa-ohjelmasta/ty02030-uutistuneet-palvelut-vauhdittavat-uudistumista-ja-kasvua) - [Yhteystiedot ja keskeiset toimijat](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tietoa-ohjelmasta/yhteystiedot-ja-keskeiset-toimijat) - [2019-2023 rahoitetut toimiala- ja aluehankkeet](https://tyo2030.impact.page/tyo2030/Home#?__duid=apteekkientyntekijid-pi9g4l2h) - [Tulevaisuusvuoropuhelu](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-tulevaisuusvuoropuhelu) - [Työkaluja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot) - [Digiagentti](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/digiagentti) - [Fast Expert Teams](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/fast-expert-teams) - [FET toteutuksia](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/fast-expert-teams/fet-toteutukset-0) - [Kehittämisen työkirja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/kehittamisen-tyokirja) - [Oppimisen starttipaketti](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/oppimisen-starttipaketti) - [Oppimisverkosto](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/vertaisoppimisverkosto) - [Toimintamallit ja työkalut](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tietoa-ohjelmasta/toimintamallit-ja-tyokalut) - [Tulevaisuusvuoropuhelu](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-tulevaisuusvuoropuhelu) - [Työhyvinvoinnin startti](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelamainnovaatiot/tyohyvinvoinnin-startti) - [Työyhteisön pieni kirja luottamuksesta](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/tyoyhteison-pieni-kirja-luottamuksesta) - [Vertaisoppimisen pelikirja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/vertaisoppimisen-pelikirja) - [Johtajuuden kehittäminen](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-huomisen-johtajuus) - [Työelämän tilannekuva](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva) - [Hybridityö, etätyö ja lähityö (HELP)](https://www.ttl.fi/tutkimus/hankkeet/hybridityo-etatyo-ja-lahityo-help) - [Hyvinvointia työstä 2030-luvulla](https://www.julkari.fi/handle/10024/140712) - [Kohti työtä 2030 -webinaarit](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/kohti-tyota-2030-webinaarit) - [MEADOW-tutkimus](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/meadow-tutkimus) - [MEADOW ICT-alan juttusarja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/meadow-ict-alan-juttusarja) - [Osa 1: Syväsukellus ICT-alan edelläkävijyyteen](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/mita-voimme-oppia-ict-alan-edellakavijayrityksilta-osa1) - [Osa 2: ICT-alalla yhteistyötä tehdään laajasti eri toimijoiden kanssa](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/mita-voimme-oppia-ict-alan-edellakavijayrityksilta-osa2-0) - [Osa 3: ICT-alalla tehdään laajasti sisäistä yhteistyötä](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/mita-voimme-oppia-ict-alan-edellakavijayrityksilta-osa3-0) - [Osa 4: ICT-alan ytimessä on osaamisen jatkuva kehittäminen](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/mita-voimme-oppia-ict-alan-edellakavijayrityksilta-osa4) - [Sujuvaa aivotyötä opetusalalle](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/sujuvaa-aivotyota-opetusalalle) - [Työelämäfoorumi Suomi 2026](https://hyvatyo.ttl.fi/tyoelamafoorumi) - [Työelämätapahtumia](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/tyoelamatapahtumia) - [Työelämän tilannekuvia](https://www.julkari.fi/handle/10024/149164) - [Työmarkkinajärjestöjen vuoropuhelu digitalisaatiosta](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/tyomarkkinajarjestojen-yhteinen-keskusteluavaus) - [Työ nyt ja tulevaisuudessa: Eväitä ajatteluun luentosarja](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/tyo-nyt-ja-tulevaisuudessa-evaita-ajatteluun-luentosarjan-toinen-tuotantokausi) - [Viisi ratkaisua tulevaisuuden työelämään](https://hyvatyo.ttl.fi/hubfs/TY%C3%962030%20p%C3%A4%C3%A4t%C3%B6swebinaari.pdf?hsCtaTracking=53f2b584-07db-4a01-9d04-5be2b167357d%7Ccb504c49-f367-4b13-9085-3655280a84bf) - Viestintä ja kampanjat - [Hanketarinat](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/hanketarinat/koonti) - [Miltä ikinä tulevaisuus näyttääkin?](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-milta-tulevaisuus-nayttaakin) - [Muista työkaveria ystävänpäivänä](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/tyokaveruus-vahvistaa-yhteenkuuluvuuden-tunnetta) - [Tositarinoita työelämästä](https://tositarinoitatyoelamasta.fi/) - [Työelämän kehittämistarinoita](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/opit-jakoom) - [Työlinjalla Sauri ja Sahimaa](https://www.tyolinjalla.fi/) - [Koronatarinat](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/koronatarinat) - [#muntyö](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/uutinen/somevaikuttajat-kutsuvat-nuoret-kehittamaan-tulevaisuuden-tyoelamaa) [**↑   takaisin ylös**](https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030-kutsu-hyvinvoiva-ja-tuottava-tyoelama-vuonna-2035#home) [Käyttöehdot](https://www.ttl.fi/kayttoehdot/) [Tietosuoja](https://www.ttl.fi/tietosuoja/) [Saavutettavuus­seloste](https://www.ttl.fi/saavutettavuusseloste/)