Eikö viesti näy oikein? Katso uutiskirje selaimella.

tyoterveyslaitos.png

HYVINVOINTIA TYÖSTÄ

Uutiskirje 10/2018

Työikäisten terveydenhuolto_Kuva_Elina Manninen_KEKSI

Työikäisten terveydenhuolto on olennainen osa uutta sotea

Tulevaisuudessa työterveyshuolto on tiivis osa sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita. Työikäisten terveydenhuollon kokonaisuus rakennetaan yhdessä kaikkien sote-toimijoiden kanssa.

Sote-uudistuksen myötä vastuu työikäisen sujuvasta sosiaali- ja terveydenhuollosta siirtyy maakunnille. Tässä kokonaisuudessa työterveyshuollolla on erityinen rooli ja asiantuntemus työkyvyn arvioinnissa, ylläpitämisessä ja palauttamisessa.

 

LUE LISÄÄ

Sairauspoissaolot

Sairauspoissaoloja on julkisella sektorilla edelleen enemmän kuin yksityisellä sektorilla

Pitkien sairauspoissaolojen määrä on vähentynyt 2010-luvulla viime vuoteen asti.

Julkisella sektorilla poissaoloja on enemmän kuin yksityisellä sektorilla eikä ero näytä viime vuosina juuri kaventuneen. Ainoastaan sosiaali- ja terveysalalla (sote) ero on supistunut.

Lue lisää

Monikulttuurisuus

Suomen työelämässä on monia vahvuuksia ulkomaalaistaustaisten mielestä

Ulkomaalaistaustaisista johtajista jopa 95 prosenttia on sitä mieltä, että Suomi on turvallinen maa harjoittaa liiketoimintaa.

Suomalaisen työelämän vahvuuksina pidetään turvallista ja tasa-arvoista työympäristöä, joustavia työaikoja sekä työn ja muun elämän yhteensovittamisen onnistumista.

Lue lisää

Yhteensattumia_lisko

Yhteensattumia -tutkimushanke käynnistynyt

Yhteensattumat ovat usein ratkaisevassa asemassa onnistumisten ja luovien ratkaisujen taustalla. Äskettäin käynnistyneessä hankkeessa kehitetään työpaikkojen valmiuksia tarttua sattuman tuomiin mahdollisuuksiin.

Hankkeessa luodaan myös parempia edellytyksiä psykologiselle turvallisuudelle, joka tukee yhteensattumien mukanaan tuomien ideoiden ja ongelmien jakamista ja katseen suuntaamista uuden äärelle.

Lue lisää

Lue myös blogi aiheesta
Kuva-AUT-Hakkila

KAMAT-tietokortit apuna auto- ja metallialojen kemiallisen altistumisen arviointiin

Työterveyslaitos on yhdessä Työturvallisuuskeskuksen kanssa päivittänyt KAMAT-tietokortit.

KAMAT-tietokortteja voivat käyttää työsuojeluhenkilöstön lisäksi esimerkiksi työterveyshuollot.

Kortit löytyvät osoitteesta ttk.fi/kamat

Työterveyslaitoksen työhygieenikot auttavat työpaikkoja altistumisen arvioinnissa.

Lue lisää 

Työtehtävien priorisointi

Priorisoinnista ja uudistumiskyvystä

Työtehtävien priorisointi auttaa ajanhallinnassa – kiireellinen pyyntö ei aina ole tärkein. Katso Minna Toivasen vinkit priorisointiin.

Lue lisää Työpiste-verkkolehdestä

Uudistumiskyky on taito, joka auttaa pärjäämään muuttuvassa maailmassa. Resilientti eli uudiskykyinen yritys ei lamaannu.

Lue lisää Työpiste-verkkolehdestä

Valmennusta ja webinaaria

Uudistumiskykyinen pienyritys -valmennukset 
Yrittäjä, minkälaiset valmiudet yritykselläsi on sopeutua toimintaympäristön muutoksiin?

Valmennukset keväällä 2019 Turussa, Helsingissä ja Kuopiossa. 
Lue lisää ja ilmoittaudu

Parempi työkyky palautumalla -webinaari 11.12.2018
Lue lisää ja ilmoittaudu

© Työterveyslaitos
PL 40, 00032 TYÖTERVEYSLAITOS, Suomi

Sait tämän sähköpostin, koska olet tilannut Työterveyslaitoksen uutiskirjeen tai olet Työterveyslaitoksen markkinointirekisterissä.
Tee muutoksia viestiasetuksiisi tai peruuta sähköpostien vastaanottaminen.
Tietosuojaseloste