Eikö viesti näy oikein? Katso sähköposti selaimella.

sotelainen_logo-02.png

Uutiskirje 6/2018

Sotelaisen uutiskirje 52018

Sotelainen on tietopaketti ja sotelaisten äänitorvi

Sotelainen tukee kentällä olevaa henkilöstöä muutoksissa sote-alalla. Tavoitteenamme on nostaa sotelaisten työn arvostusta sekä vahvistaa toimijuutta ja ammattiylpeyttä.

Hoitotyö on aivotyötä -kampanja käynnistyi! Maksuttomat materiaalit nyt Sotelaisesta. Löydät esimerkiksi nämä:

  • Miten sujuvoitat hoitotyötä -info ja huoneentaulu
  • Lääkärien ja hoitajien työ on haastavaa tietotyötä – mutta miksi? -video
  • Mikä aivoja kuormittaa lääkäreiden ja hoitajien työssä -video
  • Miten hallita tietotulvaa työn arjessa? -video

Kaikki kampanjamateriaalit saat Oppaita ja materiaaleja -osiosta>>

Sotelainen seuraa seitsemän sotelaisten eli sote-alan työntekijöiden ajatuksia koko sote-uudistuksen ajan. Mitä seitsemälle sotelaiselle nyt kuuluu? Seitsemän sotelaista >>

Vinkki: seuraa Sotelaista myös somessa - näymme #sotelainen-hastagilla!

AJANKOHTAISTA

 Hoitajien ja lääkäreiden työ kuormittaa aivoja – mitä on tehtävissä?

Hoitajien ja lääkäreiden työ kuormittaa aivoja – mitä on tehtävissä?

Hoitajien ja lääkäreiden työtehtävät, työkäytännöt, työvälineet ja työympäristö pitää suunnitella ja mitoittaa siten, että työn vaatimukset ovat sopusoinnussa inhimillisen tiedonkäsittelyn kykyjen ja rajoitusten kanssa.

Tähän on monia keinoja, joita Työterveyslaitos levittää Aivotyö toimivaksi hoitotyössä -kampanjassaan ympäri Suomen. 

Hoitajien ja lääkäreiden työ kuormittaa aivoja >>

Aivotyö toimivaksi hoitotyössä -kampanjasivu >>


 

Työn keskeyttäminen – miten teet sen viisaasti?

Työn keskeyttäminen – miten keskeytät hoitotyön viisaasti?

Keskeyttääkin voi viisaasti! Miten? Esimerkiksi näin:

* Kun työtehtävää ei saa keskeyttää, viestitään tästä huomiomerkeillä, kuten liiveillä tai kuulokkeilla.
* Sovitaan, millä tavalla ja missä väleissä kysytään asioista, joissa tarvitaan kannanottoa tai lisätietoa.
* Tuodaan huomiota vaativat asiat esiin sovituilla viestimillä ja työlistoissa sen sijaan, että tuotaisiin ne potilastilanteisiin.

Työn keskeyttäminen - miten teet sen viisaasti? -video >>

HUS panostaa työturvallisuuden osaamiseen

HUS panostaa työturvallisuuden osaamiseen

HUS-kuntayhtymä ja Työterveyslaitos ovat aloittaneet yhteistyön, jossa esimiesten työturvallisuusosaamista lisätään verkkokoulutuksen avulla.

Työturvallisuudesta huolehtiminen on tärkeässä roolissa sote-organisaatioissa ja toisin kuin yleisesti luullaan, se on esimiesten vastuulla.

HUS:ssa työturvallisuutta on kehitetty useita vuosia. Nyt tavoitteena on saada iso joukko henkilökuntaa osallistumaan työturvallisuuskoulutukseen mahdollisimman helpolla tavalla. 

HUS-kuntayhtymä panostaa työturvallisuusosaamiseen >>

Jokaisen työssä on asioita, joita voi tuunata itselleen paremmiksi

Jokaisen työssä on asioita, joita voi tuunata itselleen paremmiksi

Sivullisesta saattaa tuntua, että oman työn muokkaaminen olisi sosiaali- ja terveysalalla vaikeaa. Eivätkö hierarkiat, määräykset ja kiire pakota työskentelemään tietyllä tavalla?

”Työtä voi tuunata ammatissa kuin ammatissa. Aina pystyy tekemään jotain. Toisaalta jokaisessa ammatissa on sellaisia osia ja tehtäviä, joita ei voi muokata. Ne pitää vain tehdä tietyllä tavalla", sanoo tutkimusprofessori Jari Hakanen Työterveyslaitoksesta.

 Myös sote-alalla on hyvät edellytykset tuunaamiseen.

Jokaisen työssä on asioita, joita voi tuunata paremmiksi >>

tyoterveyslaitos.png

© Työterveyslaitos
PL 40, 00032 TYÖTERVEYSLAITOS, Suomi

 Sait tämän sähköpostin, koska olet tilannut Sotelainen-uutiskirjeen.
Tee muutoksia viestiasetuksiisi tai peruuta sähköpostien vastaanottaminen.
Tietosuojaseloste