Hyvinvointia työstä 2030-luvulla – Skenaarioita suomalaisen työelämän kehityksestä -raportti perustuu Työterveyslaitoksen 28 asiantuntijan näkemykseen työelämän ja työkyvyn kehityksestä 2030-luvulla.
Arja Ala-Laurinaho
TkL, vanhempi asiantuntija
Arja veti skenaarioraportin työryhmää Ilmastonmuutos ja työ. Hän on tutkinut työn ja organisaatioiden muutoksia, muutosprosessien yhteisöllistä toteuttamista, organisaation resilienssiä ja työn uusia muotoja sekä toteuttanut edellä mainittuihin liittyviä kehittämishankkeita. Arjaa kiinnostavat digitalisaatio ja ilmastonmuutos työn muutosajureina ja työyhteisön yhteisinä oppimishaasteina.
Työpaikoilta edellytetään resilienssiä eli kykyä sopeutua, oppia ja uudistua, kun toimintaedellytykset ja työolosuhteet ilmastonmuutoksen myötä muuttuvat.
Tuomo Alasoini
VTT, TkT, tutkimusprofessori
Tuomo veti skenaarioraportin työryhmää Teknologinen muutos ja työ. Hän on toiminut useissa kehittämisohjelmissa, joilla on edistetty tuottavuutta ja työhyvinvointia suomalaisilla työpaikoilla. Tuomoa kiinnostaa erityisesti digitaalinen murros ja sen mahdollistama työn uudelleenajattelu.
Lauri Kokkinen
TtT, erikoistutkija
Lauri on toimittanut skenaarioraportin ja on yksi sen pääkirjoittajista. Hän tutkii suomalaisten terveyteen ja hyvinvointiin vaikuttavia politiikkoja, usein historiallisesta tai vertailevasta näkökulmasta. Lauria kiinnostavat tutkimuksen ja päätöksenteon rajapinnat sekä hyvinvointi-instituutioiden muutokset ja muuttumattomuus.
Kykymme uudistua seuraavan vuosikymmenen aikana ratkaisee pitkälti, millaisia vaikutuksia globaaleilla muutosvoimilla tulee olemaan.
Salla Toppinen-Tanner
PsT, Työkyky ja työurat -yksikön johtaja
Salla on Työkyky ja työurat -yksikön johtaja. Hän on tutkinut työurainterventioita, työuupumusta ja työn voimavaroja sekä kehittänyt niihin liittyviä ratkaisuja. Nykyisessä tehtävässään Salla haluaa edistää tutkimustiedon viemistä käytäntöön niin, että kaikilla olisi mahdollisuus osallistua työhön ja saada hyvinvointia työstä.
Pekka Varje
FT, erikoistutkija
Pekka veti skenaarioraportin työryhmää Ikääntyvä ja monimuotoistuva työväestö. Pekka keskittyy työelämän muutosten ja mielenterveyden tutkimiseen. Hänen julkaisunsa kattavat aihealueita työelämän historian, sosiologisen työelämäntutkimuksen, terveyssosiologian ja sosiaaliepidemiologian aloilta. Pekka edistää koneoppimisen menetelmien hyödyntämistä mielenterveyden tutkimuksessa sekä tutkimustiedon avointa julkaisemista.
Ari Väänänen
YTT, PhD, tutkimusprofessori
Ari veti skenaarioraportin työryhmää Ajattelu -ja toimintatapojen muutos. Taustaltaan hän on sosiaalitieteilijä ja psykologi. Hän on tutkinut työelämän ja työterveyden ajattelu- ja toimintatapojen muutoksia viime vuosikymmenten aikana Suomessa. Aria kiinnostaa se, kuinka kulttuurin ja työelämän muutokset heijastuvat vaivihkaa työkykyhaasteisiin ja käsityksiin psyykkisestä hyvinvoinnista sekä sen tukemiseen tarvittavista toimenpiteistä.
Ihmisen ajattelu- ja toimintatapojen muutos on megatrendi, joka muuttaa työikäisten hyvinvointia ja työkyvyn perustaa.
Kaikki 28 kirjoittajaa esitellään skenaarioraportissa.
