Inhimillinen työelämä tarkoittaa sitä, että työn vaatimukset ja ihmisen voimavarat ovat tasapainossa. Mutta mitä keinoja työyhteisöillä on rakentaa työkulttuuria, jossa tämä yhtälö toteutuu? Entä mitä inhimillisyys työelämässä pohjimmiltaan on? Ja miten varmistetaan, että suomalaisilla työpaikoilla mielenterveys vahvistuu eikä heikkene?
Inhimillinen työelämä -webinaarisarja päättyy kysymällä miten rakentaa aidosti inhimillistä työelämää.
Tule mukaan 26.11. verkossa klo 13–14.30 tai paikan päälle Sofia Helsinkiin klo 12–15.30.
